『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人材紹介会社から紹介数や決定数を2倍以上に引き出すコツ

新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

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なぜ入社後にエンゲージメントは低下する？キャリア初期の落とし穴と新人フォロー戦略

採用成功している企業はやっている！ 応募の数も質も変わる採用ブランディングセミナー

いつも突発的に採用を行なっているものの、最近は「数」も集まらなければ「質」も悪い。 なんとかしたいという思いはあるが、根本的な解決策は模索できていない。 そんな悩める採用担当者様にお薦め！

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我々を取り巻く環境には地震、風水害、感染症、ITに係るサイバー攻撃など様々な脅威・災害があります。事業継続計画（BCP）は、緊急時の対策だけではなく、平常時の業務改善にも繋がるものです。

【無料／Zoom開催！】長時間労働から脱却！生産性向上のヒント ～働き方改革におけるIT活用術～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 中小企業におけるITの活用事例を紹介し、人材不足の解消や賃金上昇につながるヒントを探ります。　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

「仕事の基本と報・連・相　ケーススタディ　応用編」

応募が増える 採用ページを無料で作る方法と実践例

無料ツールを活用してどんな手順で、どんな採用ページができるのかを実践例も交えて解説します。応募を増やすために採用ぺージに用意したいコンテンツなどもご紹介します。

【参加費無料】人事教育担当者交流会

~第3回の研究テーマ：DX人材の育成を考える会~

【Beスク】オンライン集合研修 45.社員の行動が変わるコンプライアンス研修 ＠Zoom　2024/07/25 09:30 - 11:20

〈対象者〉 ・個人情報保護や情報セキュリティに関する基礎知識を身につけたい方 ・コンプライアンス違反の具体的な予防策を知りたい方 ・ＳＮＳの使用に関するリスクと対策を学びたい方

7/25 10:00～ 令和6年度（2024年）から電子化！ 住民税の特別徴収税額通知書 今からやっておきたい電子化対応とは HS0093

住民税改定の業務が担当者の負担になっている原因を紐解きつつ、電子化によってどこまで効率化できるのか、そのために今からやっておきたいことについて専門家が解説します。

【7/25(木)オンラインセミナー】 法定雇用率未達成のリスク ～未達成状態の罰則リスクや社名公表が及ぼす影響～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【Beスク】オンライン集合研修 48.お金のかからないDX化研修 ＠Zoom　2024/07/25 13:00 - 14:50

〈対象者〉 ・「DX」という言葉は耳にするが、何かわからないという方 ・DX推進を何から始めていいかわからないという方 ・組織内にDX人材がおらず、外部からも採用できずに推進できずに困っている方

7/25 13:30～ 令和6年度（2024年）から電子化！ 住民税の特別徴収税額通知書 今からやっておきたい電子化対応とは HS0093

住民税改定の業務が担当者の負担になっている原因を紐解きつつ、電子化によってどこまで効率化できるのか、そのために今からやっておきたいことについて専門家が解説します。

【Beスク】オンライン集合研修 11.支援型リーダー（サーバントリーダーシップ） ＠Zoom　2024/07/25 15:10 - 17:00

〈対象者〉 ・上司になって指導法を学ばれていない方 ・自分本位の一方的な指導となってしまっていると感じる方 ・部下、後輩の指導を行っているが、相手の特性を踏まえた形で支援できていないと感じる方

新人が育つ配属後OJT＜入社半年までに新人に乗り越えさせるべき「壁」＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人が育つ配属後OJTの構築方法」のポイントをまとめてお伝えいたします。

配属後が勝負！ 新入社員のエンゲージメントを高めるOJTトレーナーの育成とは