『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【簡単！伝わらない資料から人を動かす資料へ大変身】 わかりやすいパワポ資料作成のコツとは？

本セミナーでは、「パワポ作成前の事前準備」、「NG資料あるある」をご紹介し、【誰でもすぐに実践できる】パワーポイント資料作成のポイントを ご紹介させていただきます。

すぐに実践できる「歯と口の健康セミナー（基本編）」

【健康経営におススメな「オーラルケア」を学びませんか？】 おくちは全身健康の入り口と言われ、様々な全身疾患との関連性も指摘されています。 歯周病や全身に与える健康との関係、ケア方法などをご紹介します。

★【無料体験】エンゲージメント向上と人材の流出防止につながる野外研修 　　～リアルな野外体験から生まれる！エンゲージメント向上施策とは～

本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

【７月開催】ハラスメント相談対応セミナーベーシックコース　ハイブリッド編 相談者への初期対応から解決に向けた対応を実践的に身につけます。人事・窓口担当者の方へ

ハラスメントとは何かから、相談体制構築、相談対応まで少人数でロールプレイをまじえて実践的に学ぶことができ、毎回ご好評いただいているセミナーです。※会場は定員となりました

やったつもりで終わらない！事業と風土を覚醒させる次世代リーダー育成とは

〜どうせ言っても無駄マインドを変革する”パーパスの翻訳者”を育てる～

第１回　名古屋コロニアルディプロマシー ～戦略と交渉を植民地争奪戦ゲームから学ぶ

【社宅/名義変更】ようやく過ぎた繁忙期、次は絶対楽をしたい！　社宅関係ご担当者様限定・プロがお悩み解決のアドバイス＜無料個別相談＞5月27日～5月31日

＜社宅名義変更＞繁忙期の手続き、皆様無事に終えることができたでしょうか？「もっと効率良く進めたかった」「必要以上の仕事をしたくない」…問題点を洗い出し、次回に向けて解決していきましょう！※日時調整可

【社宅/解約】ようやく過ぎた繁忙期、次は絶対楽をしたい！　社宅関係ご担当者様限定・プロの不動産会社がお悩み解決のアドバイス＜無料個別相談＞5月27日～5月31日

＜社宅解約＞繁忙期の手続き、みなさま無事に終えることができたでしょうか？「もっと効率良く進めたかった」「必要以上の仕事をしたくない」…問題点を洗い出し、次回に向けて解決していきましょう！※日時調整可

【社宅/更新】ようやく過ぎた繁忙期、次は絶対楽をしたい！　社宅関係ご担当者様限定・プロの不動産会社がお悩み解決のアドバイス＜無料個別相談＞5月27日～5月31日

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【社宅管理】ようやく過ぎた繁忙期、次は絶対楽をしたい！　社宅関係ご担当者様限定・プロの不動産会社がお悩み解決のアドバイス＜無料個別相談＞5月27日～5月31日

繁忙期の手続き、みなさま無事に終えることができたでしょうか？「もっと効率良く進めたかった」「もう必要以上の仕事をしたくない」…あなたの抱える問題点を洗い出し、次回に向けて解決していきましょう！

IT未経験者に最適な オンボーディング方法とは？

セミナーのキーワードは「オンボーディング」 ＝組織やサービスに新たに加入した人に手ほどきや支援を行い、定着を促進したり慣れてもらう活動 IT未経験者を戦力化するポイントについてお話し致します。

【5/29（水）開催！】中堅・リーダー社員向け「若手社員育成の課題を語り合う会」

『教えあい・学びあい・つながりあい Winスクールアカデミア』 幅広い業種や立場の方々が様々な課題について自由な立場で語り合い、学びあい、「気づき」が得られるコミュニケーションスペースを開催します。

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社員さまの復職支援だけでなく勤務先企業との連携を強みにしているリワークセンターが、貴社のニーズや課題に沿う休職者支援の個別相談をうけたまわります。

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「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅更新業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪借り上げ社宅の相談会≫　社宅にまつわる疑問・質問なんでも話せる！　そのお悩み、『社宅の専門家』に無料相談しませんか？｜個別対応｜6月3日～6月7日

「制度の仕組みを学びたい！」「部屋探しのコツは？」「なんでもいいから改善点を教えて」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

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基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。

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1.社内外、職務の種類を問わず、わかりやすい資料をスムーズに作成するスキルを学びます 2.論理的思考で話の構成を、フレームワークなどの手法で的確に伝わるチャート作りを学びます