『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

離職を防ぐ、パーソナリティデータを用いた1on1の手法と企業事例

上司部下のコミュニケーション課題を解決するための「データ×1on1」の手法について解説。1000社以上の人事データ分析をお手伝いしてきた経験をもとに、先進企業の取り組み事例もご紹介いたします。

リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター～ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは

個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。

【離職者を年間20人から5人に減らした事例から見る】離職率改善の効果的な進め方

当社は離職率改善を伴走支援するコンサルティング会社です。今回は、従業員300人の製造企業で離職者が年間20人から5人に減少した事例をご紹介します。離職率改善の効果的な進め方が共有できれば幸いです。

すぐに実践できる「歯と口の健康セミナー（基本編）」

【健康経営におススメな「オーラルケア」を学びませんか？】 おくちは全身健康の入り口と言われ、様々な全身疾患との関連性も指摘されています。 歯周病や全身に与える健康との関係、ケア方法などをご紹介します。

【大阪：オフライン開催】 未曾有の人材不足、労務問題の理解と打ち手、事例の把握やデジタルの活用から考える「今」できる事

経営人材が育つ会社、育たない会社～次世代リーダーの輩出に向けて経営と人事が「まず着手すべきこと」

人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。

＜好評イベント内容をオンデマンドで再配信＞ 『管理職に求められる役割を問い直す～多様性の時代に適応する職場運営の秘訣とは』　

ー管理者の役割研究と課題解決に取り組む二人の対談形式ー 法政大学坂爪洋美教授を招聘し、マネジメント改革に取り組むコンサルタント共に、今日の管理職層の課題を掘り下げ、管理職の役割について再定義します。

【オンライン開催】評価・賃金制度を見直す前に押さえておきたい4つのポイント◆うまくいかない制度との向き合い方◆

＜こんな企業様におすすめ＞ ・これから人事制度を構築しようとしている ・人事制度をどう見直そうか悩んでいる ・いま人事制度を検討中だがうまく進んでいない ・人事制度を検討したいが堂々巡りになってしまう

【グローバル人事必見ウェビナー】隣の芝は本当に青いのか！？米国駐在員規程ベンチマーク調査報告

在米日系企業の他社の傾向などが分かる貴重な機会です。皆様のご参加をお待ちしております！

【社宅/名義変更】ようやく過ぎた繁忙期、次は絶対楽をしたい！　社宅関係ご担当者様限定・プロがお悩み解決のアドバイス＜無料個別相談＞5月27日～5月31日

＜社宅名義変更＞繁忙期の手続き、皆様無事に終えることができたでしょうか？「もっと効率良く進めたかった」「必要以上の仕事をしたくない」…問題点を洗い出し、次回に向けて解決していきましょう！※日時調整可

【社宅/解約】ようやく過ぎた繁忙期、次は絶対楽をしたい！　社宅関係ご担当者様限定・プロの不動産会社がお悩み解決のアドバイス＜無料個別相談＞5月27日～5月31日

＜社宅解約＞繁忙期の手続き、みなさま無事に終えることができたでしょうか？「もっと効率良く進めたかった」「必要以上の仕事をしたくない」…問題点を洗い出し、次回に向けて解決していきましょう！※日時調整可

【社宅/更新】ようやく過ぎた繁忙期、次は絶対楽をしたい！　社宅関係ご担当者様限定・プロの不動産会社がお悩み解決のアドバイス＜無料個別相談＞5月27日～5月31日

＜社宅更新＞繁忙期の手続き、みなさま無事に終えることができたでしょうか？「もっと効率良く進めたかった」「必要以上の仕事をしたくない」…問題点を洗い出し、次回に向けて解決していきましょう！※日時調整可

【社宅管理】ようやく過ぎた繁忙期、次は絶対楽をしたい！　社宅関係ご担当者様限定・プロの不動産会社がお悩み解決のアドバイス＜無料個別相談＞5月27日～5月31日

繁忙期の手続き、みなさま無事に終えることができたでしょうか？「もっと効率良く進めたかった」「もう必要以上の仕事をしたくない」…あなたの抱える問題点を洗い出し、次回に向けて解決していきましょう！

IT未経験者に最適な オンボーディング方法とは？

セミナーのキーワードは「オンボーディング」 ＝組織やサービスに新たに加入した人に手ほどきや支援を行い、定着を促進したり慣れてもらう活動 IT未経験者を戦力化するポイントについてお話し致します。

《無料ウェビナー》不適切な医療機関に要注意！従業員に伝えるべき"正しい医療機関の選び方"【現役精神科医・産業医が解説】

精神科・心療内科の医療機関を適切に選ぶためのポイントをご紹介します。不適切な医療機関の見分け方や、質の高い治療を受けられる基準など、従業員に正しい知識を伝えるための情報を分かりやすくお話しします。

【無料コーチング体験】プロコーチによる質の高い「1on1」を無料体験！ 個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？

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≪借り上げ社宅の相談会≫"名義変更業務"にまつわる疑問・質問なんでも話せる！　そのお悩み、『社宅の専門家』に無料相談しませんか？｜個別対応｜6月3日～6月7日

「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅名義変更業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪借り上げ社宅の相談会≫"解約業務"にまつわる疑問・質問なんでも話せる！　そのお悩み、『社宅の専門家』に無料相談しませんか？｜個別対応｜6月3日～6月7日

「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅解約業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪借り上げ社宅の相談会≫"更新業務"にまつわる疑問・質問なんでも話せる！　そのお悩み、『社宅の専門家』に無料相談しませんか？｜個別対応｜6月3日～6月7日

「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅更新業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です