人的資本経営をスタートさせる「グロース人事」とは タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第27回】 | 『日本の人事部』 2022/01/11 ... 成長の側面から取り組むべきは、3）ダイバーシティ、4）リーダーシップ、5）組織文化、7）生産性、9）スキルと能力、10）後継者計画の6項目です。 人的 ...
