講演者インタビュー石橋 真氏(リ・カレント株式会社 代表取締役社長)|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 DE&I推進をはじめとする人的資本経営の土台を担うのが、エンゲージメント向上により「社員の組織に対する共感」を増やすことです。 ... 文化・仕組みやダイバーシティ実現度 ...
人的資本経営用語集|『日本の人事部 人的資本経営』 イノベーション · 越境学習 · エンプロイージャーニー · サステナビリティ経営 · 組織文化 · DX人材 · ワークエンゲージメント · デジタルトランスフォーメーション(DX ...
講演者インタビュー土井 哲氏(株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員)|日本の人事部「HRカンファレンス2022-春-」 新たなパーパスやビジョン、あるいは戦略を打ち出し実現するには、それを実現できるだけの“組織能力”が必要です。もし御社が“両利きの経営”を掲げるのであれば、それに必要 ...
効果的な利用法|日本の人事部 HRアカデミー 組織文化の変革. ※講座単位のお申込みの場合、受講できるのは「お申込者ご本人のみ」となります。参加者の変更は出来ませんので、講座に参加予定の方に直接お申込み ...
酒場学習論【第13回】立石「ブンカ堂」と健全で猥雑な職場 | 『日本の人事部』 2020/10/22 ... 『日本の人事部』が主催するイベント「HRカンファレンス」や「HRコンソーシアム」への登壇、情報誌『日本の人事部LEADERS』への寄稿などを行っている ...