株式会社カオナビ:先進企業の最新事例に学ぶ「組織開発」の実践 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」 2023/12/21 ... そこで本セッションでは、みずほフィナンシャルグループの秋田夏実氏、テルモの朝日章吾氏が自社の取り組みを紹介。中京大学の永石信氏も加わり、組織開発 ...
プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」 （いけだ かなこ）立教大学卒業後、組織開発コンサルティングや人材紹介業にてキャリアを積み、組織づくり、人材育成、採用の支援で延べ300社以上の企業に携わる。2022年に ...
一人ひとりが主体的に動くことで組織は成長する いま必要な“メンバー全員が発揮する”リーダーシップとは [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」 2022/01/07 ... 人生に幸せを！』をミッションに、新たなビール文化の創出を目指している。著書に『ぷしゅ よなよなエールがお世話になります』（東洋経済新報社）。 伊藤 ...
プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-春-」 2020年以降は、キャリア自律支援、デジタル人材育成事業、人的資本R&Dプロジェクトなどの立ち上げに従事。2024年より現職。著書に『組織力を高める テレワーク時代の新 ...
参加者が選んだ「ＨＲカンファレンス2023-春-」満足度上位講演 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」 参加者を対象に講演の満足度や感想をお聞きするアンケートを実施しました。そこで満足度が高かった講演を、参加者の皆さまのコメントとともに発表します。
世界に反面教師と紹介された日本～失敗を繰り返さないためのジョブ型雇用～ | 『日本の人事部』 2023/09/14 ... 昨今、日本企業はジョブ型雇用を導入し、組織文化を含む組織・人材マネジメントのあり方を新たに作り上げようと奮闘している。 それは、生産労働人口が ...
