健康経営の検索結果(6) | 『日本の人事部』

健康経営の効果とメンタルヘルス対策について | 『日本の人事部』

2023/08/01 ... 協会けんぽ広島支部では、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組みを戦略的に実践する「健康経営」を推進してい ...

プレゼンティーイズムとは―「不調でも出社」がもたらす損失？

2012/04/23 ... 「勤勉は美徳」が健康経営を脅かす！？病欠より、無理に出社して損失拡大 ... 病気や体調不良などにより従業員が会社をたびたび、あるいは無断で欠勤する ...

マイナビ出向支援｜株式会社マイナビ｜マイナビ健康経営｜雇用調整・再就職支援のサービス詳細 | 『日本の人事部』

雇用の維持と経営の安定化に「在籍型出向」: 従業員の雇用を守りながら、一時的に人件費の圧縮を実現。出向した従業員は新しい環境での業務を通じてスキルアップや ...

生産性向上に直結したフジクラ流・健康経営とは | 日本の人事部健康経営（健康経営が分かる、実践のヒントが得られる）

2019/04/15 ... ... または病弱の存在しないことではない」という考え方を基準にしています。この定義から考えると、「病気にならないこと＝健康」ではありません。

うわべだけの健康経営にしないために | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2019/01/17 ... 弊社では、会社を支える社員の健康を考えて、毎日体に良い食事を提供しています。今、健康経営が流行っているものの、その背景といえば、少子高齢化 ...

企業における健康管理の現状分析とは | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2022/11/01 ... 「人的資本への投資」としての健康管理・健康経営をサポート！コロナ禍を経て、企業を取り巻く事業環境はますます不透明になりつつあります。「 ...

講演者インタビュー林浩人氏（株式会社iCARE カスタマーサクセス部　）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」

... ―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？ 健康経営をこれからはじたい、または健康経営の投資対効果を高めたい企業に向けて、実務的 ...

マクロマネジメント、マイクロマネジメントとは――意味と最適なマネジメントスタイル

2023/09/15 ... 放任 or 干渉最適なマネジメントスタイルとは？「マクロマネジメント」と「マイクロマネジメント」。一文字違いですが、意味は正反対。言うなれば、 ...

[ニュース]健康経営の「内容を知っている」と回答した企業は29.0％。取... | 日本の人事部健康経営（健康経営が分かる、実践のヒントが得られる）

2019/01/30 ... 東京商工会議所（三村明夫会頭）は1月28日、健康づくり・スポーツ振興委員会（委員長＝後藤忠治・セントラルスポーツ会長）において、「健康経営 ...

エムスリー株式会社 | 『日本の人事部』

健康指標サービス「自分が今どんな状態か」をメンタル・ボディ両面から総合的に評価する新しい指標です。 M3PSP. □ 企業の健康経営をサポートする医療相談サービス ...

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