健康経営の検索結果(7) | 『日本の人事部』

「ホワイト500」とは？

同制度は、特に優良な健康経営を実践している企業や団体を、大規模法人部門と中小規模法人部門の2部門に区分して顕彰する制度。大規模法人部門では、保険者と連携して優良 ...

[ニュース]「健康経営銘柄2019」「健康経営優良法人（大規模法人部門）... | 『日本の人事部』

2018/08/27 ... 経済産業省は、昨年度に引き続き、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を、原則1業種1社「健康 ...

無料オンラインセミナー｜未来を切り拓く経営人的資本と健康経営が生む価値共創を考える | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］現代の経営において、従業員の健康は企業の持続的成長に不可欠な要素です。本セミナーは、「人的資本経営×健康経営」の融合を探究し、企業が直面 ...

無料オンラインセミナー｜質を問う健康経営～本質的な健康経営元年 | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］健康経営の初期から追っていた先駆者が、健康経営のターニングポイントになりうる内容となった第9回健康投資WGの調査票変更を踏まえ、施策単位で ...

CHROを考える（その2）兼業と兼務――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第38回】 | 『日本の人事部』

2023/03/15 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

プログラム｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-春-［東京］」

ニューヨーク大学経営大学院修了。三菱重工業株式会社にて労務管理・海外調達関連業務に従事。トーマツコンサルティング株式会社にて戦略・組織コンサルティングに従事し、 ...

[ニュース]3割超で業務繁忙・人間関係によるストレス増。ストレスによる心... | 日本の人事部健康経営（健康経営が分かる、実践のヒントが得られる）

1．景況や物価、仕事に関する認識と賃金の状況◇景気が悪化したとの認識はやや弱まる。一方、勤め先の経営状況は悪化との見方が続き、失業不安は3割近い。賃金に改善の ...

＼2023年改定POINT／健康経営度調査票の変更点をまとめました| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

2023年7月18日付「第9回健康投資WG 事務局説明資料」にて開示されました、今年度の改定ポイント・素案について、トピックをまとめました。 ※例年健康投資WGから、8 ...

[ニュース]企業の健康経営の推進に向けた適切な施策立案を支援～東京大学川... | 『日本の人事部』

2017/12/19 ... 富士通株式会社は、国立大学法人東京大学医学系研究科川上研究室（所在地：東京都文京区、総長：五神真、以下東京大学川上研究室）と企業の健康情報 ...

「健康経営優良法人2021」認定法人が決定 | 『日本の人事部』

2021/03/05 ... 経済産業省では、健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営500社ワーキンググループ及び中小1万社健康宣言ワーキング ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ