「東京都」関連のコンテンツ

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【東京都地域間経済交流事業】アメリカ・テキサス州への販路拡大や進出を支援するハンズオン支援プログラム

海外展開の際、現地の信頼におけるビジネスパートナーとの連携や現地コミュニティへの参入などが思うようにいかず、悩んだご経験はありませんか？東京都はアメリカ・テキサス州と中小企業支援に関する覚書を締結いたしました。この覚書に基づき、海外展開支援実績が豊富...
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東京都新事業　氷河期世代の採用後後押し　最大90万円を助成　派遣就労で適性確認も

東京都は、就職氷河期世代の安定雇用を実現するため、企業における採用を後押しする新事業を開始した。同世代を正社員として採用し、定着に向けた計画的な指導・育成の取組みを行った中小企業に対する助成金制度を創設、採用人数に応じて1事業所当たり最大90万円を支...
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eラーニング推進へ助成金　東京都・新型コロナ対応

東京都は、中小企業が従業員に対して行うeラーニングの経費を助成する「中小企業人材オンラインスキルアップ支援事業」を開始した。受講費用などの経費の5分の4（1社当たり最大32万円）を助成する。新型コロナウイルス感染症の影響で休業や在宅勤務が続くなか、企...
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テレワーク・デイズ2019報告会を開催します

経済産業省では、関係府省・団体と連携し、2020年までの毎年、東京オリンピックの開会式が予定されている7月24日を中心とした期間を「テレワーク・デイ（ズ）」とし、企業等による全国一斉のテレワーク実施を呼びかけています。１年目の2017年は、約950団...
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テレワーク・デイズ2019＆スムーズビズ推進期間　プレイベント参加申込受付開始（総務省）

7月1日（月）に開催する「テレワーク・デイズ2019＆スムーズビズ推進期間 プレイベント」について、本日より参加申込の受付を開始しましたのでお知らせします。（1）イベント概要7月22日（月）から9月6日（金）に実施する「テレワーク・デイズ2019」に...
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東日本エリアの平均時給は1,086円、西日本エリアの平均時給は1,010円、西日本エリアの「清掃･メンテナンス職」は集計開始以来過去最高の952円～『2019年3月 パート・アルバイトの募集時平均時給』：アイデム

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利用して公表された求人情報から、2019年3月のパート・アルバイト募集時平均時給を...
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東日本エリアの平均時給は1,089円、西日本エリアの平均時給は1,040円。東京都の平均時給は対前年同月比で7ヵ月連続プラス～『2019年2月 パート・アルバイトの募集時平均時給』：アイデム

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利用して公表された求人情報から、2019年2月のパート・アルバイト募集時平均時給を...
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健康経営の「内容を知っている」と回答した企業は29.0％。取り組む上での課題は「どのようなことをしたらよいか分からない」、「ノウハウがない」とハウツー不足を挙げる企業が多い～東京都内の中小企業を対象とした『健康経営に関する実態調査』：東京商工会議所

東京商工会議所（三村明夫会頭）は1月28日、健康づくり・スポーツ振興委員会（委員長＝後藤忠治・セントラルスポーツ会長）において、「健康経営に関する実態調査」の調査結果を取りまとめました。本調査は、東京都内の中小企業（従業員300人以下）を対象に、「健...
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テレワーク・デイズ2018報告会を開催します（経済産業省）

経済産業省では、関係府省・団体と連携し、2020年までの毎年、東京オリンピックの開会式が予定されている7月24日を「テレワーク・デイ」とし、企業等による全国一斉のテレワークを実施しています。第1回目となる2017年は、約950団体・6.3万人が参加し...
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東京都・待機児童は3000人減少　社員の保活を支援する企業も

2016年の新語・流行語大賞トップ10に入った「保育園落ちた日本死ね」のフレーズを覚えている人は多いだろう。市民の声を受け、東京都では保育サービスの整備などの待機児童対策に取り組んでいる。都が発表した調査によると、平成30年4月1日時点での待機児童数...
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「時差Biz」参加企業は昨年の倍に　働き方改革への後押しとなるか

東京都が実施する、「時差Biz」の動きが広がっている。通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらすというもので、7月9日から8月10日の期間で、時差出勤やフレックスタイム制、テレワークなどを実践する企業・団体を募集している。昨年は、取り組みの成果として、...
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「時差Biz」の取組（平成30年度）をお知らせします～今年は夏季期間を約1ヵ月に拡大、冬季期間を新規追加。参加企業の輪を1,000社に広げることを目指す（東京都）

東京都は、快適通勤の実現に取り組むため、「時差Biz」を展開しています。昨年度に引き続き、今年度も下記のとおり取組を実施しますのでお知らせします。今年度は経済団体や業界団体との連携を強化し、取組を一層加速することで参加企業の輪を1,000社に広げるこ...
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働く場所の柔軟化・業務の効率化・業務時間の短縮の3テーマ同時に取り組みを行う方が働き方改革の効果が高い～『Womenwill 2017年度活動報告』：Google

Womenwill は、日本で2014年10月に開始。当初より一貫して「テクノロジーによって働き方をワークハードからワークスマートに変える」ということにフォーカスしてきました。プロジェクト開始当初は、長時間労働や柔軟性のない働き方が障害となって職場を...
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企業におけるボランティア休暇制度の導入を応援します～5月21日から助成金の受付を開始（東京都産業労働局）

東京都では、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会に向けて、働く世代のボランティア参加を促進するため、「ボランティア休暇制度」の整備を行う企業等に対して、助成金を支給します。このたび、平成30年度の助成金受付を開始しますので、お知らせします...
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管理職になることについて、「引き受けない」「現時点ではわからない」の合計は、男性24.6％、女性55.1％～『平成29年度 女性活躍推進法への対応等　企業における男女雇用管理に関する調査』（東京都産業労働局）

東京都では、毎年、職場における男女平等の推進に関する実情と課題を把握するための調査を実施しています。本調査では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法への対応等に加え、今年度は、女性活躍推進法への対応をテーマとし、企業における雇用管理の取組状況や従業員...
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