ハラスメントとは――種類と意味、定義や法律を学び「何でもハラスメント」を防ごう 2022/07/14 ... ハラスメント（harassment）とは「いじめ」「嫌がらせ」と訳される言葉で、広義には「人権侵害」を意味します。
ハラスメントに関する委員会設置について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2023/11/17 ... ご質問の件. 委員会が常設なのか、随時と規定しているのかによります。 ... 事実認定と処分に関して権限のあるメンバーということになります。 組合があれば ...
いま人事が押さえておくべき「ハラスメント」に関する法律とその対処方法 | 『日本の人事部』 2023/12/19 ... そこで、厚生労働省がパワハラの6類型を具体的に示しています。(1)暴行などの「身体的な攻撃」、(2)暴言などの「精神的な攻撃」、(3)無視するといった「 ...
