ハラスメントの検索結果(3) | 『日本の人事部』

ハラスメント相談窓口の名称について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 1, 2017 ... ご相談の件ですが、一般的には、「ハラスメント相談窓口」「セクハラ・パワハラ等相談窓口」「職場のお悩み相談窓口」といった名称が多いものといえるで ...

ハラスメント行為について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 10, 2020 ... 「ハラハラ」は「ハラスメント・ハラスメント」の略語で、正当な業務指導やコミュニケーションに対し「ハラスメントだ」と過剰に主張することで相手を攻撃 ...

ハラスメント窓口の担当者について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 19, 2024 ... 担当者は法的義務としてフルネームと性別を公開しなくてはいけないということはありません。相談窓口として部署名と連絡先だけでもかまいません。個人 ...

パワハラは親告罪でしょうか？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 24, 2013 ... 「ハラハラ」は「ハラスメント・ハラスメント」の略語で、正当な業務指導やコミュニケーションに対し「ハラスメントだ」と過剰に主張することで相手を攻撃 ...

ハラスメント防止の第一歩は、信頼関係から | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Sep 17, 2019 ... 管理職の立場にある方が組織を適切にマネジメントすることから、そこで働く人たちとの間に信頼関係が生まれてくるものだと考えています。

発達障害・精神疾患を持つ従業員による見えないハラスメントの対応方法｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 15, 2022 ... ▽発達障害者は、「生まれつき脳の一部の機能になんらかの不具合があり、成長や発育にアンバランスが生じたため、行動や情緒に偏りが見られる人」のこと ...

スメルハラスメントの対応について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 29, 2019 ... 最近入社した社員の体臭（腋臭と思われる）がきつく、定常業務の遂行に支障が出るレベルとの相談が現場部門より寄せられました。

モラハラとは｜企業が知るべきリスクと7つの防止策

Feb 2, 2024 ... モラルハラスメント（モラハラ＝Moral harassment）とは、言葉や態度などによって人格や尊厳を傷つけたり、精神的な暴力や嫌がらせをしたりすることです ...

人事辞典
モラハラパワハラハラスメント

カスハラとは｜定義と法律上の扱い、事例や対策

Jul 5, 2024 ... カスハラとは、顧客などからのクレーム・言動のうち、特に悪質で労働者の就業環境が害されるほどの行為を指す「カスタマーハラスメント」の略称です。

人事辞典
カスタマーハラスメントカスハラハラスメントパワハラ防止法改正労働施策総合推進法

セクハラとは――定義、四種類のタイプを詳しく解説

「セクハラ」とは、セクシュアルハラスメントの略であり、性的な嫌がらせのことをいいます。法令に基づいたセクハラの定義や、防止する上で役立つ四つの分類を解説し ...

人事辞典
セクハラハラスメント労働施策総合推進法