ハラスメントの検索結果(4) | 『日本の人事部』

ハラスメントの講師・プロフェッショナル一覧|『日本の人事部』

ハラスメントのグレーゾーン問題を解決するために、コミュニケーション、マネジメント、法務、心理学等、各分野の専門家の叡智を結集し、ハラスメント問題の本質と向き合い ...

カスハラとは｜定義と法律上の扱い、事例や対策

Jul 5, 2024 ... カスハラとは、顧客などからのクレーム・言動のうち、特に悪質で労働者の就業環境が害されるほどの行為を指す「カスタマーハラスメント」の略称です。

人事辞典
カスタマーハラスメントカスハラハラスメントパワハラ防止法改正労働施策総合推進法

セクハラとは――定義、四種類のタイプを詳しく解説

「セクハラ」とは、セクシュアルハラスメントの略であり、性的な嫌がらせのことをいいます。法令に基づいたセクハラの定義や、防止する上で役立つ四つの分類を解説し ...

人事辞典
セクハラハラスメント労働施策総合推進法

原因療法的ハラスメント対策～ハラスメントタイプと性格適性～ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Apr 24, 2025 ... 職場ハラスメントの予防対策は、対症療法だけでなく原因療法を加えることが大切です。職場でのハラスメント問題は、現代の企業経営において深刻な ...

外国人の採用の際のハラスメントについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 14, 2016 ... 外国人を採用する際、面接時に「帰化する気があるかどうか」を聞くのはハラスメント行為に当たりますでしょうか？また、外国人に対してのハラスメント ...

ハラスメント問題か否か｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 3, 2021 ... ハラスメント. 状況整理が必要です。 ①対応内容にハラスメントがあること ②対応時間がハラスメントに該当すること以上の別の問題を同時に考えるのは無理 ...

ハラスメント対策研修を行なってもハラスメントが減らない理由 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jun 23, 2025 ... たとえグレーゾーンの行為が発生しても、本人が3ステップワークで振り返ることで、ハラスメントの常態化を防ぐことができます。 □ ...

ハラスメントについて｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 1, 2012 ... 「ハラハラ」は「ハラスメント・ハラスメント」の略語で、正当な業務指導やコミュニケーションに対し「ハラスメントだ」と過剰に主張することで相手を攻撃 ...

出向先でのパワーハラスメント｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 17, 2020 ... 諸種のハラスメントの内、パワハラが最も厄介な領域です。パワハラには、ザット言って、①「優越的な関係に基づいてなされる」②「業務の適正な範囲を超えて ...

株式会社ヒューマンクオリティー

パワハラ研修、セクハラ研修、ハラスメント研修の株式会社ヒューマンクオリティーはセクハラ、パワハラ、アカハラ防止研修・相談窓口・対応策・体制づくりを支援する ...