ダイバーシティの検索結果

2021/12/02 ... 「ダイバーシティ＆インクルージョン（Diversity ＆ Inclusion）」とは、個々の「違い」を受け入れ、認め合い、生かしていくことを意味します。 LGBT 働き ...

2022/05/24 ... ポジティブとネガティブ両方の感情のグラデーションを心に持っている人ほどウェルビーイングが高く、心身ともに健康であると考えられています。ビジネス ...

2021/06/10 ... ダイバーシティ（diversity）とは、人種・性別・嗜好・価値観・信仰などの違いを受け入れ、多様な人材が持つ可能性を発揮させようとする考え方です。

2007/04/09 ... 近年、職場に女性や非正社員をはじめ、さまざまな年代やワークスタイルの人たちが増えてきた。一部では外国人の活躍も目立っている。

2006/03/06 ... 早稲田大学大学院助教授の谷口真美さんは、企業が「変化」と「スピード」と「人口減少」の時代を乗り切るためには、新しい人材を登用するだけでは不 ...

イー・エフ・コーポレート・エデュケーション株式会社（Hult EF Corporate Education） · 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1澁谷クロスタワー27階 · 全国 · 人材育成・研修 ...

人には人種や性別、年齢などの外見的な違いはもちろん、宗教や価値観、性格、嗜好など、内面にもさまざまな違いがあります。「ダイバーシティ＆ ...

2021/08/20 ... 「インクルージョン」は1980年代にヨーロッパで生まれた福祉政策上の概念で、「社会的包摂」という意味があります。その後、教育やビジネスの領域でも「 ...

2022/05/24 ... 日本語では「感情の多様性」と訳されます。ポジティブとネガティブ両方の感情のグラデーションを心に持っている人ほどウェルビーイングが高く、心身ともに ...

2006/07/24 ... 上場廃止になった「西武鉄道」や「ライブドア」、経営トップと公認会計士らが逮捕・起訴された「カネボウ」、一酸化炭素中毒事故を隠して営業を続け ...

『日本の人事部』 - HRで会社を伸ばす