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振替休日の相談

397件中121～150件を表示

振替休日取得における休日出勤時の時間外勤務の取扱いについて

お世話になります。
先般、ある社員が休日（日曜）に出勤し、9:00～21:00まで
就業しました。
上記出勤分については、あらかじめ振替休日にて対応と
しておりますが、同日就業分の時間外勤務分について...

人事部（係長）さん
東京都／ 化学（従業員数 501～1000人）
2021/11/22 09:37 ID：QA-0109910 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

休日出勤日予定日の有給取得

お世話になります。

勤怠の締日があり、急ぎお尋ねします。
週末に全社会議のため休日出勤としてスケジュール組み、事前に振休を取得しました。その前日に通勤中に追突による人身事故にあい、当日を静養として欠...

ブリッツさん
東京都／ HRビジネス（従業員数 3001～5000人）
2021/11/02 18:02 ID：QA-0109299 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

休日出勤で8時間以上働いた場合の対応について

いつもお世話になります。
今回は、社内で本題のような質問を受けまして、宜しくお願い致します。

当社は、休日出勤については、事前申請にしており、
また、割増ではなく、振替休日を申請時に指定するようにな...

inakakurasiさん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
2021/09/22 14:49 ID：QA-0107866 報酬・賃金 回答終了回答数 6 件

スーパーフレックス制度の振替休日と休憩時間の考え方について

スーパーフレックス制度において、連休日跨ぎとなる場合の振替休日及び締切り前の長時間勤務時の休憩時間の考え方について伺います。

２日間連続休日を日跨ぎで勤務した場合、２日間の振替休日を付与することにつ...

YYKさん
東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
2021/09/09 11:13 ID：QA-0107446 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

月変形労働制の場合の週40時間超の時間と36協定時間について

いつもお世話になっております。

この度、子会社を合併することになり、別々であった勤怠システムを統合することになりました。
規程は親会社のものを適用となります。

その要件定義で判明したのですが、
現...

ケマルナオキさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
2021/08/20 18:22 ID：QA-0106689 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

スーパーフレックスの休日出勤

弊社は、コアタイムなしのフレックス制度を導入しており
フレックスタイムは７：００～２２：００となっています。

急な客先対応の為、休日の１９：００～２３：００まで
就業する必要が見込まれ、休日出勤およ...

京neneさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2021/08/16 16:14 ID：QA-0106428 人事管理 回答終了回答数 3 件

平日と休日を振替えた時の年休取得について

弊社では振替休日の制度を規定に定め運用していますが、この度従業員から
「平日と休日を振替えた後の平日に、半休を取得したい」との申し出がありました。

この場合、振替えた後の平日は就業日ですので休暇取得...

たあさん
東京都／ 通信（従業員数 101～300人）
2021/08/05 17:15 ID：QA-0106270 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

振替出勤日に出勤しなかった場合の対応について

いつも参考にさせていただいております。

振替出勤日に出勤しなかった場合の対応についてご相談です。
当社の従業員が業務上、祝日に出勤が必要となりました。
そこで、当該祝日を振替出勤日に、翌週の平日を振...

4mさん
東京都／ 教育（従業員数 101～300人）
2021/07/29 12:23 ID：QA-0105990 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

土曜日の勤務について

いつもお世話になっております。

弊社は基本土日公休なのですが、施設運営をしているため土曜日に開所し、職員が労働する日が月0～2日ほどあります。
正規職員は土曜日出勤した場合、振替休日を取るのですが、...

まめすけさん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
2021/05/25 09:23 ID：QA-0103817 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

完全週休二日制の考え方について

当社は土、日、祝を休みとしています。
就業規則には、
毎週1日は法定休日とする。
土曜、国民の祝日、年末年始を休日とする。

また、業務の都合上休日を変更することがある。（振替休日）
代休についても規...

総務諸々さん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 51～100人）
2021/04/28 11:36 ID：QA-0103185 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

月をまたいで振替休日を取得した場合の取り扱いについて

月をまたいで振替休日を取得した場合の取り扱いについて質問させてください。

■前提
・12月の所定休日に振替勤務を行った。（通常勤務）
・1月に振替休日を取得した。（フレックス勤務）

■質問：以下の...

panda71さん
東京都／ その他金融（従業員数 101～300人）
2021/04/02 23:00 ID：QA-0102325 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

振替休日に該当するのかどうかご教示願います。

　服部・増沢・川勝先生、いつもこのサイトで大変お世話になっております。
　以下の件につきまして、宜しくご教示をお願いいたします。　

　弊社では製造業で、１ヵ月単位の変形労働時間制を最近採用することと...

キーボーさん
群馬県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2021/03/13 16:53 ID：QA-0101697 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

週４日勤務契約の嘱託社員の平日定休日と祝日が重なった場合

始めて質問を致します。
弊社では、嘱託社員の勤務日数を週4日とし、
本人希望の曜日休(固定)と、土日祝がお休みとなっています。

「本人希望の曜日休が祝日と重なった場合、振替休日は取れるの？」
と質問...

桜庭さん
千葉県／ 食品（従業員数 101～300人）
2021/03/08 15:29 ID：QA-0101489 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

法定休日出勤の考え方について

当社では営業職の社員にフレックス勤務を適用しており、休日出勤をした
場合は、出勤時間が3時間以上の場合に振替休日を取得することができると
しています。（休日出勤の出勤時間は時間の長短に関わらず総労働時...

コツメカワウソさん
東京都／ 不動産（従業員数 101～300人）
2021/02/09 12:31 ID：QA-0100692 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

裁量労働の社員が法定休日(振休扱い)に深夜労働した時の割増賃金

裁量労働適用の社員が以下のように勤務をしました。その場合の割増賃金算出の考え方について、ご教示ください。

日曜：13時より翌日25時半まで勤務（翌週以降に振替休日扱い）
月曜：10時半より20時まで...

やまあきさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2021/02/04 19:30 ID：QA-0100548 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

フレックスタイム制での有給と振替休日の考え方

フレックスタイム制で
所定労働時間が176時間に対し、実労働 174時間＋有給８時間の場合
時間外の割増賃金は 所定労働時間が176時間-実労働 174時間 ＝ -2 なので 割増賃金 =0
この時、...

むちゅみママさん
富山県／ 建築・土木・設計（従業員数 51～100人）
2020/12/14 16:34 ID：QA-0099135 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

フレックスタイム制における休日出勤について

フレックスタイム制を導入している会社において、
特定の業務のために休日出勤をし、9時に出社したものの、
その業務が予定よりも早く終わって例えば12時で退勤をする場合、
どのように処理がなされるのでしょ...

maririn555さん
東京都／ 教育（従業員数 301～500人）
2020/10/25 17:31 ID：QA-0097781 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

フレックス制の振替休日取得時に時間外労働上限規制の管理

いつも拝見し勉強させていただいております。

当社ではフレックスタイム制度を導入し下記の通り運用しております。

・完全週休２日
・清算期間：１ヶ月
・８時間×清算期間内の所定労働日数を超過した労働時...

ＡＢＣＤさん
東京都／ 教育（従業員数 501～1000人）
2020/10/21 14:58 ID：QA-0097691 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

振替休日の対象となる労働日を時間単位での加算できるかどうか

はじめまして。
いつも大変参考にさせていただいております。
現在、弊社の制度について検討をしております。
そのなかで振替休日の取得についてわからないことがありましたので、相談させてください。

週休二...

kp-b-yさん
東京都／ バイオ（従業員数 31～50人）
2020/09/16 13:48 ID：QA-0096785 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

パート勤務の休日手当について

いつも大変参考にさせていただいております。

早速ですがお尋ねいたします。

弊社では週3日(月、火、水）、9～18時で契約をしている社員がいます。
今回業務の都合上、土曜日に9～12時で出勤したので...

たこわさびさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2020/09/16 09:38 ID：QA-0096769 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

法定外振替出勤について

もともと法定外休日が予定されていた日に、業務が発生し法定外振替出勤と勤務整理をしました。ただ、この日の業務が午前中（半日）で終わると言う事なので、午後は休みにすることにしました。この場合、午後の半休を...

ntmさん
東京都／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2020/09/10 11:52 ID：QA-0096600 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件
397件中121～150件を表示