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給与明細の相談

148件中61～90件を表示

固定残業代を伴う残業単価の計算方法について

いつもお世話になっております。
固定残業代を伴う場合の、残業単価の計算方法についてご質問がございます。
弊社の給与体系は
A)基本給
B)職務手当
C)固定残業代
　C)支給にあたって、下記規則を決め...

そうむそうむさん
京都府／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2021/02/25 20:01 ID：QA-0101183 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

源泉徴収票の配布について

年末調整が終わり、源泉徴収票が確定となりました。
当社はMFクラウド給与にて給与計算を行っており、毎月の給与明細も本人から出力してもらうようにしています。
源泉徴収票についても、MFクラウド上に公開と...

総務諸々さん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 51～100人）
2021/01/15 18:20 ID：QA-0099870 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

健康保険の被扶養者認定について

いつも拝見させていただいております。
本日は標記についてお伺いさせていただきます。

従業員（正社員）から、妻を扶養に入れたいと連絡がありました。
これまで社会保険に加入していた会社に、時間を減らして...

人事三郎さん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
2021/01/07 17:35 ID：QA-0099668 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

休職者への対応

お世話様です。
今年１０月～女性社員（総合職の営業職）が１名休職しています。
理由は、遠距離通勤でアキレス腱炎、腰痛症、股関節痛等を発症したとの診断書を9月末に持参し
休職願いを申し出たためです。
今...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2020/11/27 14:19 ID：QA-0098620 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

キャリアアップに資する教育訓練について

いつもお世話になります。

弊社は派遣元となります。
キャリアアップに資する教育訓練について質問が御座います。

①教育訓練を受けた時間は有給でなければならないと思うのですが、
この時間は通常の稼働時...

りんごマークさん
福岡県／ その他業種（従業員数 101～300人）
2020/10/21 15:26 ID：QA-0097693 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

雇用調整助成金　月給者の時間休業の休業手当の計算方法の仕方

雇用調整助成金　月給者の時間休業の休業手当の計算方法の仕方についてです。

2月～5月の4か月の申請をする予定です。
通常1日の労働時間は、8時間。
休業手当は、100％支給としました。

例えば2月...

初心者人事さん
東京都／ 精密機器（従業員数 6～10人）
2020/06/14 14:30 ID：QA-0094185 助成金 解決済み回答数 1 件

雇用調整助成金（休業）の給与計算について

コロナの影響で4/3から休業しております。
小さい会社で、なにもかも自分で行わなくてはならず、みなさまのお力をおかしいただきたく思ってます。よろしくお願いいたします。
下記のような条件の場合、給与明細...

moko5574さん
山梨県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2020/05/09 19:22 ID：QA-0093003 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

休業手当＆休業控除の当月払いについて

表題の件、ご教示いただきたく存じます。

コロナウィルス感染拡大による緊急事態宣言発令に伴い、弊社では事業縮小をして、4月上旬から半数ほどの社員を休業させています。
休業手当は4月の月給を100％補償...

2896さん
神奈川県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 51～100人）
2020/05/01 20:23 ID：QA-0092758 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

住宅手当の就業規則明記に関して

表題の件、ご教示くださいませ。

1年半前から一部社員に対して役職手当の一環として
（役職手当とは別に）住宅手当を職位に応じて支給しています。
就業規則に住宅手当の項目がなかったため、
（遅れてはいま...

chauchauさん
大阪府／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 6～10人）
2020/05/01 13:21 ID：QA-0092734 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

雇用調整助成金　休業手当100％の場合の給与明細

教えて下さい。
弊社では、休業日についても賃金の減額は行わない（100％支給）の予定です。
この場合のお給料の計算方法、また給与明細への明記の方法がわかりません。
休業せずに営業した日・休業した日・時...

Ayayaさん
沖縄県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2020/04/26 18:10 ID：QA-0092578 助成金 回答終了回答数 3 件

雇用調整助成金を受ける正社員の給与について

コロナウィルスの影響で月の半分を休業、休業分も満額支給とした場合、月給制の正社員は本来の基本給を、基本給と休業補償に半分ずつ分けて（例：基本給30万なら基本給15万・休業補償15万）とした給与明細を出...

八郎さん
大阪府／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2020/04/16 14:55 ID：QA-0092272 助成金 回答終了回答数 2 件

雇用調整助成金　休業手当100％の場合

いつもお世話になっております。
現在弊社ではシフト制による休業の実施を考えているのですが、差し当たり、今回は休業日に
ついても賃金の減額は行わない（100％支給）の予定です。
この場合、休業協定書には...

さしさん
大阪府／ 家電・AV機器・計測機器（従業員数 11～30人）
2020/04/10 16:28 ID：QA-0092065 助成金 解決済み回答数 3 件

給与明細書の電子化について

前略

　いつも明快な回答に感謝申し上げます。
　今回は、給与明細書の電子化について、相談させていただきたく、メールさせていただきました。
　
　弊社では、事務業務の効率化の一環として、給与明細書の電...

りんごのおいしい季節さん
神奈川県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 101～300人）
2019/10/24 11:40 ID：QA-0087925 人事管理 回答終了回答数 2 件

給与過払い金の返還について

退職後の元社員に対して給与の一部について返還を求めておりますが振込が滞っており、
会社として何か対応ができないか困っております。
現実的に難しいとは思いますが法的に追及が可能かどうかご教示頂けますと幸...

TEE862さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2019/10/15 15:07 ID：QA-0087664 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

深夜残業手当の支給方法と給与明細書

いつもお世話になっております。
深夜残業手当の支給の方法とその給与明細書の記載の仕方についてご教示下さい。
例）実働8時間、終業時刻18：00で時給1000円の従業員が20日勤務しその内18日は毎日1...

tommy$$$さん
兵庫県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/05/31 14:20 ID：QA-0084734 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

給与のブラックボックス化について

お世話になります。

弊社では、数年前から年末調整通知書や住民税通知書など通知書類が全く配布されなくなってしまいました。
給与明細は配布されるのですが、それは給与担当者が手入力したものであり、従業員側...

はらみさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
2019/05/29 18:09 ID：QA-0084664 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

当月払いの退職月欠勤控除について

いつも大変参考にさせて頂いております。

早速ではございますが、表題の件で質問させて下さい。

当社は、末締めの当月25日払いで基本給を当月支給し、勤怠控除や残業代等は翌月支給時に反映しております。
...

たこわさびさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2018/11/30 13:27 ID：QA-0080747 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

毎月払いの賞与の扱い

定年再雇用者の処遇を改善することを検討しています。
その1つとして、賞与を月割りで支給することを検討しているのですが、
月割りで支払われた賞与は、月々の支給額を基礎として計算される、時間割賃金、標準報...

場当たりHRさん
埼玉県／ 輸送機器・自動車（従業員数 101～300人）
2018/10/16 09:54 ID：QA-0079810 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

従業員代表の効率的な選出方法等について

大企業の就業規則の改訂で、労働組合がない場合です。
【Ｑ．１】従業員代表の効率的な、選出方法はありますか。
　　　　　全社で4,000名、事業所の規模も１事業所の従業員はパートも含めて500名を超えま...

きじゅん子さん
東京都／ 保安・警備・清掃（従業員数 3001～5000人）
2018/10/11 15:48 ID：QA-0079738 人事管理 回答終了回答数 1 件

休日出勤と残業代の計算について

初めて利用させていただきます。

前任の方が突然辞めて、給与計算に困っています。

なんとか先月分の給与明細や、渡されたメモ書き等を見て計算しているのですが、就業規則も整備されておらず、これが正しいの...

くろすけさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）
2018/08/17 10:56 ID：QA-0078410 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

給与明細２枚配布につきまして

お世話になっております。

弊社は特定の希望者の方に給与振込口座を２つに分けております。
内訳は本給の振込口座と休日出勤分の振込口座となります。

なぜこの様なことをしているかと申しますと
休日出勤分...

tjaさん
和歌山県／ 建設・設備・プラント（従業員数 51～100人）
2018/07/06 20:39 ID：QA-0077626 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件
148件中61～90件を表示