『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

懲戒解雇を受けた職員の上司の責任

この度、飲酒運転（休日のプライベートな時間帯）をして物損事故を起こした職員を懲戒解雇処分にしました。この処分については、当社の各種規程に照らし、かつ、該当者の同意を得て実施しました。しかし、役員から「...

よっちゃんさん

新潟県／ 農林・水産・鉱業（従業員数 51～100人）