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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2011/07/01

リヴァ、うつ病による休職復職の繰り返しを予防する
『職場復帰制度促進サービス』 7月1日開始

うつの方の復職支援を展開する株式会社リヴァ(本社:東京都港区、代表取締役 伊藤崇)は、うつの再発による休職と復職を繰り返す状況の改善を目指し、外部の復職支援プログラムを義務づける制度を構築することで、復職から復職後までの支援をバックアップするサービスを開始致します。


■ 背景
一度うつになってしまうと休職後に復帰してもうつが再発してしまい、復職と休職を繰り返す方が増えています。復帰後10カ月以内に40%が再発すると言われており、薬と休息だけでは復帰後の職場のストレスに耐えることが難しいことも多く、復帰前にしっかりと準備をする必要があります。医師の診断書をうけて復帰してきても勤怠が安定せず、再度休職してしまうことはよくあることです。休職中に職場復帰プログラムを利用したほうがいいことを分かっていても、休職中の社員に対して、休職や復職に関しての制度がしっかりと出来ていない場合は、復職支援施設の利用などを指示しづらいものです。そこで会社の仕組みとして、うつの再燃/再発を予防する制度設計が必要となってきます。

■ 目的
復帰前に職場復帰プログラムを利用する仕組みを企業の中につくり、復帰と鬱再発を繰り返してしまう状況を改善する。

■サービス内容
企業にヒアリングをし、職場復帰前に復職支援機関の利用を会社の仕組みとして組み入れます。
復帰基準等のすり合わせをし、専門家と連携をして就業規則の変更や規則類の作成を支援致します。

■ サービスメリット
<企業>
・ 復職における基準や手順が明確になることによって、不要なトラブルを回避しやすくなる
・ 一定基準の回復をした復職が可能となるので、定着コスト削減につながる

<社員>
・ 休職によって低下した能力や感覚の回復、ストレスコントロール等を身につけることで、うつの再燃/再発を予防
・ 退職という選択になっても、継続して復職支援機関の支援を受けられる

■ サービス料金
1社 20万円~ (会社の規模、状況により異なる)

-------------------------------------------------------------------------------------------
株式会社リヴァについて
うつ病など気分障害の方を対象に、社会復帰支援のサービスを展開しております。農作業や自然を多く取り入れたプログラムで、症状や状況に合わせて個別に復職支援カリキュラムを提供しております。

【 本件に関するお問合せ先 】
株式会社リヴァ 担当:伊藤
TEL  : 03-5985-4423 
FAX  : 03-5985-4424
Mail  : info@liva.co.jp
URL : http://liva.co.jp


株式会社リヴァ http://liva.co.jp/ /7月1日発表・同社プレスリリースより転載

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