変革の時代を勝ち抜く！ これからの教育体系のありかた
70歳雇用推進の背景と今後の課題 －企業や個人の状況に合わせたより多様な定年制度の実施を－
モニタリングAIの衝撃－あなたの在宅パソコンは見られている－
テレワーク、オンライン面接の導入増！ 機械化による業務削減、残業時間が課題
【労働法超入門】高年齢者就業確保措置（労働新聞社）
部門間で業績の差が大きい企業の人事対応
企業のシニア人材マネジメントに関する実態調査（2020）
目指しているのは「ジョブ型雇用」ではなく「ロール型雇用」ではないか？
ワークスタイル変革に向けた「ジョブ型」人事制度導入の視点と実践的工夫 With＆Postコロナの人事制度
コロナ禍による危機が促す業界再編
派遣社員はここを見ている！ 仕事探しでゆずれないポイントまとめ～派遣社員4,000人アンケート調査～
新しい生活様式の中、誰もが安心して働き続けるために ―エッセンシャルワーカーの働く意識を中心に―
テレワーク経験の有無による、管理職のテレワークに関する意識比較調査
新型コロナウイルス感染症への企業の対応アンケート
有給休暇取得日数の増加が3社に1社。HRテクノロジー導入による従業員への効果・影響は
人材マネジメントにおけるデジタル活用に関する調査2020
プロフェッショナルコラム
最初の１週間をデザインする ― 人事の役割はOJTの仕組み化
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
Well-being経営のための社内コンテンツ戦略とは？
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
“シェアするマネジメント” が広がり始めた
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
法定調書と社宅─(２)社宅代行会社に作成依頼できるのか
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
