「ハラスメント」関連のコンテンツ

始末書のテンプレート――パワハラの例文付き、Wordファイルをダウンロード可能

パワハラのケースを例文とした始末書のテンプレートです。

職場におけるハラスメントに関する調査

民間調査機関の一般財団法人労務行政研究所（本社：東京都品川区、理事長：猪股宏）は、筑波大学働く人への心理支援開発研究センターの学術指導を受けて「職場におけるハラスメント」に関する調査研究を行い、このたび結果を取りまとめましたのでお知らせします。本リリ...

ニュース

職場のジェンダーハラスメントに関する調査

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者586人を対象に、【職場のジェンダーハラスメント】についてアンケート調査を行いました。■勤務先は男女平等だと感じる人は半数に届かず...

書式文例

ハラスメント研修のカリキュラム――例をWordファイルでダウンロード可能

ハラスメント対策は企業の義務であり、ハラスメントのリスクを社員に理解させるための研修は必須です。自社に合わせてカリキュラムを変更し、より良い研修を目指しましょう。

人事辞典

テレワークハラスメント（テレハラ）とは――意味と例、テレワークで考えるべきコミュニケーションのあり方

「テレワークハラスメント（テレハラ）」とは、テレワークをしている従業員に対する嫌がらせのこと。「リモートハラスメント（リモハラ）」ともいいます。テキストコミュニケーションが増えたり、画面越しにプライベート空間が見えたりすることがきっかけで起こるハラス...

記事

ハラスメントの起きない職場にするために管理職ができることは？―職場のモヤモヤ解決図鑑【第10回】

元部下からハラスメントの相談を受けた山下課長。身近に起きた出来事に「もしかしたら自分の部署でもハラスメントが起きているかも？」と不安を募らせます。考えてみると、ハラスメントが起きやすい職場の特徴に思い当たるフシが……。管理職として、ハラスメントが起き...

記事

ハラスメント相談を受けたら、すべきこととNGな言動は――職場のモヤモヤ解決図鑑【第9回】

元部下から相談を受けた山下課長。どうやら、異動先でハラスメントを受けているようです。元気のない部下に声をかけようとするも、どのように対応すべきか迷っています。ハラスメントは重大な問題です。相談を受けたときに、するべき対応としてはいけない対応を学びまし...

人事辞典

ケアハラスメントとは｜ケアハラが起きる原因や対策方法

「ケアハラスメント」とは、働きながら介護を行う人に対して行われる嫌がらせや、不利益を与える行為のことを指すハラスメントの一種で、「ケアハラ」と略されることもあります。家族の介護が理由で残業ができなかったり、休まなければならなかったりする従業員に対して...

書式文例

ハラスメントヒアリングシート（行為者・加害者疑いのある社員向け）――Excelファイルを無料ダウンロード

ハラスメント行為をした疑いのある社員に対してヒアリングを行う際の、項目例つきシートです。事実確認を行うにあたって、最初から「ハラスメントをした」と決めつけないことが重要です。

書式文例

ハラスメントヒアリングシート（第三者用）――Excelファイルを無料ダウンロード

ハラスメント行為の事実確認をするために、第三者にヒアリングを行うためのシートです。

書式文例

ハラスメントヒアリングシート（被害者・相談者用）のテンプレート――Excelファイルを無料ダウンロード

ハラスメントの被害者・相談者からヒアリングを行う際のシートのテンプレートです。面談の際の聞き取り項目のひな形としてご利用ください。

書式文例

ハラスメントに関する誓約書の文例付きテンプレート――Wordファイルを無料ダウンロード

ハラスメントを行った従業員に対し、今後一切ハラスメントを行わないことを誓約させる文書のテンプレートです。パワハラ・セクハラ・マタハラに対応しています。

ニュース

「令和元年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します

厚生労働省は、このたび、「令和元年度使用者による障害者虐待の状況等」を取りまとめましたので、公表します。都道府県労働局では、「障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律」に基づき、都道府県などの地方公共団体と連携し、障害者（※1）を雇...

ニュース

『男女正社員対象ダイバーシティ推進状況調査』の結果を公表

公益財団法人21世紀職業財団では、このたび『男女正社員対象ダイバーシティ推進状況調査』を実施し、その結果を取りまとめ、公表いたしました。＜調査結果から明らかになった主なポイント＞1　女性活躍推進の行動計画の浸透が不十分2　出産後の就業継続環境はやや...

ニュース

「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します

厚生労働省は、このたび、「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための制度で、「総合労働...

人事辞典

カスハラとは｜定義と法律上の扱い、事例や対策

カスハラとは、顧客などからのクレーム・言動のうち、特に悪質で労働者の就業環境が害されるほどの行為を指す「カスタマーハラスメント」の略称です。セクハラ、パワハラ、マタハラについては、男女雇用機会均等法、労働施策総合推進法、育児・介護休業法などの法律で、...

書式文例

セクシャルハラスメント防止規定（モデル規定）

セクハラ防止に関するモデル規定です。禁止する行為と、懲戒処分の程度を含んでいます。

ニュース

500社に聞く「パワハラ対策」実態調査2020

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「パワハラ対策」についてアンケート調査を行ない、533社から回...

ニュース

現在働いている人1000人に聞いた「パワーハラスメントに関する調査」

総合マーケティング支援を行なう株式会社ネオマーケティング（所在地：東京都渋谷区）では、世の中の動向をいち早く把握するために、独自で調査を行なっております。今回2020年2月14日（金）～2020年2月17日（月）の4日間、現在働いている人1000名を...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ