記事 転職しづらい人材とは ジョブ・ローテーションで「専門性」のないキャリアに？ 多くの日本企業が、ジョブ・ローテーションによる人材の長期育成を行っています。しかし、それによって「専門性」のないキャリアになってしまい、転職しづらくなってしまうケースもあるようで――。
