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コールセンター業界のハイレイヤーに特化した、ヘッドハンティングサービスを本格活動開始～『Call Center Career（コールセンターキャリア）』：セントメディア

人材サービスを主力とする、株式会社セントメディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 大原 茂）は、コールセンター業界のハイレイヤーに特化した、ヘッドハンティングサービス『Call Center Career（コールセンターキャリア）』を2016年1...
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企業の採用力を上げるPRサービス 「リクルーティングPR」提供開始～人材ベンチャーUZUZと、PRエージェンシーOn’yomiが業務提携。採用とPRの相乗効果で「応募意志」「志望度」を高める：UZUZ

既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今村 邦之]と、企業のPR・ブランディング支援を行う株式会社On’yomi（オンヨミ）[本社: 東京都港区...
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2015年度の人材派遣業市場は前年度比105.0％の4兆1,020億円、2年連続のプラス成長～『人材ビジネス市場に関する調査』を実施（2016年）：矢野経済研究所

矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内人材ビジネス市場の調査を実施した。 1．調査期間：2016年7月～10月2．調査対象：オフィスワークを中心とした人材派遣事業者、ホワイトカラー職種の人材紹介事業者、再就職支援事業者、技術者派遣ビジネス事業者、営...
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プロの料理人・調理人のための求人情報サイト「料理人しごと.com」オープン～プロ料理人が気になる、料理長・スタッフの雰囲気、キャリアの積み方なども掲載：クリーク・アンド・リバー社

株式会社クリーク･アンド･リバー社のシェフ事業部は10月11日（火）、プロの料理人・調理人のための求人情報サイト「料理人しごと.com」を本オープンいたしました。8月のプレオープンから事前申し込みを受け付け、本格的な技術を持ったプロ料理人や料理の道を...
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ASEAN各国の人材会社と業務提携、海外での営業活動の支援や技術者の採用支援サービスをスタート：アイマックエンジニアリング

アイマックエンジニアリング株式会社は、ASEAN共同体の発足に伴い、ベトナム・インドネシア・ミャンマー・マレーシア・シンガポール・タイ　及びインド・ネパール各国の人材会社と提携し、現地での人材の紹介を開始しました。このサービスには二つの特長があります...
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韓国の高度人材海外就職支援事業「K-Move」を日本で展開～韓国政府との協業により、企業の人材不足解消と国際競争力向上に貢献：アデコ

世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、この度、韓国政府とのパートナーシップにより、同政府主導による同国の...
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行ってみたら事務所がない？ 妙に強気の人気企業｜人材採用”ウラ””オモテ”

人材採用をサポートする仕事をしていると、こちらがびっくりするような企業も時にはある。「最近の人材採用は難しい」ということがわかっている企業は、きちんとこちらのアドバイスにも耳を貸してくれるので問題はないのだが、問題なのは、自社は人気企業だから採用なん...
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新卒の時の景気で人生が決まる？ リベンジ転職｜人材採用”ウラ””オモテ”

ここ数年売り手市場が続く新卒採用。多くの企業が「人手不足」を訴えるのを見て、複雑な気持ちになっている人も多いのではないだろうか。特に、就職氷河期に新卒で就職活動を行った世代が、「人手不足の今ならキャリアアップが可能ではないか」と考え、転職相談に訪れる...
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未来の職業地図はどうなる？｜人材採用”ウラ””オモテ”

「囲碁の名人にAI（人工知能）が勝った」そんなニュースを聞くと、「自分たちの仕事はやがて、AIに置き換えられてしまうのではないか？」という不安がよぎる。転職という自らの将来を考える時、特に若い人ほどAIの進出が気になるようで――。
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向学心の高い人材と人材派遣・紹介会社をつなげる、マッチングサービス「プロシード」提供開始～人材派遣・紹介登録拠点を年内に全国63ヵ所へ：リンクアンドモチベーション

株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170、以下LM）のグループ会社で、全国106拠点でキャリアスクール（パソコンスクール「アビバ」、資格スクール「大栄」）を運営する株式会社リンクアカデミー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小栗 隆志、...
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エグゼクティブ層に特化した 『開発型人材紹介』のサービスを開始：ジェイネクスト

ジェイネクスト株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役：黒崎 正裕)は、クライアントニーズの高まっているエグゼクティブ層に特化した、新たな人材紹介サービス『開発型人材紹介』を開始しました。当社は新たなプロジェクトやビジネス展開に着手される際のキーマン...
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地域金融機関求人ポータルサイト「nezasスカウト」リリース～地域金融機関に特化した人材紹介サービスを展開：DSBソーシング

株式会社だいこう証券ビジネスの100％子会社である株式会社DSBソーシング（以下、「DSBソーシング」という。）は、地域金融機関求人ポータルサイト「nezasスカウト」を4月18日リリースしましたので、お知らせいたします。 ●サイト開設の趣旨と提携内...
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「今ならまだ引き返せる」入社前対応の難しさ｜人材採用”ウラ””オモテ”

4月は新入社員研修の季節。せっかく新人研修を行うなら、同時期に入社する中途採用人材の研修も併せて行いたいと考える企業は珍しくない。さらに一歩踏み込んで、「もうすぐ入社する人材」の研修まで一緒に行いたい、と考えるところもある。しかし、これが意外に大きな...
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優秀な人材ほど流出する　リストラと人材紹介｜人材採用”ウラ””オモテ”

大企業の再生計画のニュースが報じられると、同時に話題となるのが「リストラ」、つまり人員削減だろう。リストラが行われそうだと知ると、先手を打って自力で転職しようという人が増えるので、人材紹介会社にとっては好機と言える。しかしそれは一方で、リストラの難し...
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