『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「介護職」関連のコンテンツ

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介護で働く人3割が新型コロナウイルス流行により「業務量が増えた」と回答

ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、18〜69歳の男女3,183人（※1）を対象に、「介護サービス、ITエンジニア、警備の就業実態調査」を実施しましたのでご報告致します。※1　本リリースでは、調査対象者のうち、介護・ヘルパー、介護...

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「介護のミライ～高校生バイトプロジェクト～」を全国のデイサービス等の介護施設において開始～介護現場の働き方改革を推進：ツクイ

株式会社ツクイ（本社：神奈川県横浜市港南区、以下「ツクイ」）は、介護現場の働き方改革推進の一環として「介護のミライ～高校生バイトプロジェクト～」を全国のデイサービス等の介護施設において開始いたします。 介護業界を取りまく環境は、高齢化に伴う介護サービ...

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介護福祉士をはじめとする介護職を対象とした人材紹介サービス『マイナビ介護職』オープン～介護職の方々が長く安心して活躍できる環境づくりを：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、介護福祉士をはじめとする介護職を対象とした人材紹介サービス『マイナビ介護職』を、1月31日（水）にサイトオープンしました。 【サービスについて】高齢化が進む現代社会において、介護職...

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働きながら転職活動！CareFor-Rが転職候補先での最長1ヵ月のお試し入社制度を開始～自分に合った職場が見つかる。介護職の転職『CareFor-R』：CareForJapan

株式会社CareForJapan（本社：東京都中野区、代表取締役：片貝浩樹）は、介護職の長期的な勤務の実現を目指し、人材紹介事業「CareFor-R（ケアフォーアール）」を2017年11月13日より開始しました。CareFor-Rでは転職のミスマッチ...

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介護職対象に時給制で、勤務時間を選択できる「時間制正社員制度」を導入～パートタイマーを無期雇用化：パナソニック エイジフリー

パナソニック エイジフリー株式会社は、業界で初めて、介護職を対象に、時給制で、勤務時間を選択できる（※）「時間制正社員制度」を2018年4月より導入します。これにより、パートタイマーは無期雇用の時間制正社員を選択することが可能です。時間制正社員の時間...

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PAQUEBOT運営、完全無料の介護職求人媒体がオープン！初期費用、掲載費用だけでなく、成果報酬費もゼロ！！

PAQUEBOT株式会社（東京都江東区、代表取締役：小林奨）は2012年11月11日に、初期費用、掲載費用、成果報酬費用無料の介護特化型求人検索サイト「介護求人バンク」の提供を開始しました。介護業界での求人方法は、新聞折込チラシやハローワークが主流で...