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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2018/04/03

時間もコストも最小限で確実な幹部採用を実現~即時・無料で最適なエグゼクティブ人材を紹介する新サービスを提供開始:経営者JP

株式会社 経営者JP(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸)は、現況下における企業への経営力・組織力ご支援を強化すべく、幹部職専門コンサルタントによる経営職・幹部職候補者のスピードマッチングで紹介する新サービスの提供を開始します。

 

言うまでもなくマネジメント人材は企業の中枢機能であり、一方では多くの企業で「経営幹部・マネジャー不足」が常に主要な人事テーマとなっています。マネジメントが機能不全に陥っている職場ほど、離職率が高い傾向にあるというデータもあります。

昨今の人材市場加熱の中で、マネジメント人材の採用環境は年々厳しくなっており、望ましい幹部候補者の確保が各業界・規模の企業においても更に難しくなっています。一方で、経営職採用・幹部採用においては、その採用コストも非常に大きく、不確実な採用アクションにはなかなか踏み出しにくいのも事実です。

そこで、当社は、上記のような企業・経営者の悩みや不安を取り除く、新たなサービスの提供を開始します。

 

≪サービス概要≫
当社の保有する経営人材ネットワークから、貴社に相応しいエグゼクティブ人材を可能な限りすみやかにご紹介いたします。

具体的には、指定のフォームに、採用要項もしくはターゲットイメージをご入力後、即時、無料で経営幹部人材をサーチし、個人情報を開示しない職歴情報(ブラインドレジュメ)をご提示いたします。

打ち合わせの時間がないご担当者様、急な採用にお困りの企業様に、募集から採用にかかる時間や労力を軽減。これにより、従来に比べて大幅な時間とコストの削減が実現できます。

※1:ご契約内容に関しては、ご推薦時にご相談させていただきます。
なお、リテーナーフィーやミニマムチャージはございません。
※2:外部データベース(転職顕在層の9割以上をカバー)に留まらず、人材紹介事業/セミナー事業/コンサルティング事業/会員事業等、多角的な経営幹部層支援を通した、独自のネットワークを形成しております。
※3:ご要望に応じて、事前に秘密保持契約書を締結いたします。
※4:執拗な営業活動は一切いたしません。貴社に極力手間がかからぬよう、「欲しいエグゼクティブ人材」をすぐにご紹介できるようご支援いたします。
※5:ご紹介できる人材は、年収・年齢・業界に問わず、経営職・幹部職候補者に限ります。

1)スピードの極意
ご依頼いただき次第、独自のネットワークを活用し、個人情報を開示しない職歴情報(ブラインドレジュメ)をご提示、迅速かつ柔軟な対応をします。

2)質の極意
日ごろ多くのエグゼクティブの方とお会いする中で、深い業界・企業・職種理解に努めさせていただいております。「できる」×「できた」 を兼ね揃えた経営人材・幹部人材・リーダー人材のみを選別、入社前の覚悟醸成が功を奏し、高いマッチング(入社後の活躍・早期退職率の低さ)を実現します。

3)量の極意
過去にご紹介から成約に至った候補者の大半は、弊社エントリー経由の方になります。多角的な事業展開を通して、独自のネットワークにより、他社に比べ、圧倒的に高い成約率を誇っております。

 

≪サービス開始予定日≫
2018年4月上旬
※日程は決まり次第、ホームページでお知らせします。

 

■本書に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP 広報担当 中村・藤田
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F
TEL: 03-6408-9700/FAX: 03-6408-9701/E-mail: info@keieisha.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(株式会社 経営者JP http://www.keieisha.jp/ /3月30日発表・同社プレスリリースより転載)

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