「リクルートマネジメントソリューションズ」関連のコンテンツ

研修企画・設計の基本を3時間で学ぶ研修を新たに開講～研修効果を高めるために、人事担当者が企画設計段階でやるべきこととは：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区代表取締役社長：奥本英宏）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の新コース「研修企画・設計入門～研修効果を高める研修デザイン～」を、2...

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社外活動が充実している上司の方が、若い部下には魅力的。理想の上司は人間的な幅が広く、早く帰る人～『上司の社外活動に関する意識調査』：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援するリクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、「上司の社外活動に関する意識調査（「ボス充」意識調査）」を実施し、「理想の上司」「上司の社外活動に対する評価」「本人の社外活動状況」など...

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過半数のリーダー層が、心理的安全性を知っていると回答し、7割強が必要と回答～職場での「心理的安全性」に関する実態調査：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）では、職場での「心理的安全性」の必要性や効能についての従業員の意識や、心理的安全性を構成する要素が何に影響を受けているかを明らかにす...

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「働き方改革」で、4割強の企業が「長時間労働者・労働時間減少」への手応えを感じている一方、「業務効率・労働生産性の向上」は約3割にとどまる～『「働き方改革」の推進に関する実態調査2017』：RMS

株式会社リクルートマネジメントソリューションズでは、「『働き方改革』の推進に関する実態調査 2017」を実施し、結果を公表いたしました。『働き方改革』は、「労働時間の適正化」「生産性向上」「ダイバーシティ推進」など多様なキーワードで語られており、展...

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「怒り」の感情をマネジメントして良好な対人関係を築く、アンガーマネジメントの新コース開講～ストレスから心身を守り、仕事の効率アップと対人関係の改善を目指す：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区代表取締役社長：奥本英宏）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の新コース「アンガーマネジメント～感情をマネジメントするスキルを身につ...

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自分らしく振舞えている人ほど、仕事や会社に対しても「やりがいを感じている」～職場で「自分らしく」振舞えないのはなぜか『職場での「自分らしさ」に関する実態調査2017』：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズでは、個人と組織の関係がますます複雑化・多様化していく今、改めて職場での｢自分らしさ｣はどうあるべきなのかを検討すべく、正社員を対象とした「職場での『自分らしさ』に関する実態調査」...

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仕事とライフワークを見つめる「花びらモデル」とは？～『「組織を動かす働き方改革」いますぐスタートできる！効果的な目的・施策・導入プロセス』（立花則子・本合暁詩：著）：中央経済社より発刊

株式会社中央経済社は、リクルートマネジメントソリューションズ立花則子・本合暁詩：著「『組織を動かす働き方改革』いますぐスタートできる！効果的な目的・施策・導入プロセス」を刊行しました。日本全体が働き方改革を掲げている一方で、企業にとっては成果や...

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創造的な課題解決～アート(感性)とロジック(論理)を融合した、新しい発想力強化研修をリリース～グローバル企業がMBAよりも注目する、「アート」の可能性：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区代表取締役社長：奥本英宏）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の新コース「ART＆LOGIC（アート・アンド・ロジック）～感性とロジ...

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メンバー業務のクロックサイクルを2倍速化して成果を生み出すマネジメント研修をリリース～250社以上のインタビュー・分析から得られたノウハウを3時間で習得：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の新コース「【生産性向上】チームの成果とメンバーの時短を両立するマネジ...

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男性の長時間労働が目立ち、過労死ライン越えも約1割。働き方の自由度が時短につながらないケースも～20～30代の正社員『長時間労働に関する実態調査』：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）では、20～30代の若手世代の正社員を対象とした「長労働時間に関する実態と意識調査」を実施し、結果を公表いたしました。【背景・目的...

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人事の必須知識を無料動画で学べる、企業人事向け「ウェブセミナー」を新設～「人事制度設計」「女性活躍推進」など、11テーマ・32コース：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、人事・人材開発の必須知識を動画で学ぶことができる無料のウェブセミナー（11テーマ、32本）を、7月14日（金）より提供開始しまし...

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ベンチャー企業の新任マネジャーのための、オンラインマネジメント研修「マネスタ」を6月より販売開始：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、新任マネジャーのためのオンラインマネジメント研修「マネスタ」の販売を2017年6月より開始します。 ■背景・目的：「マネスタ」は...

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企業の従業員と組織の成長を測る組織診断「HR Glass」をマクロミルと共同開発し、他2社とも提携のうえ4月より販売開始：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材開発・組織開発を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、企業の従業員と組織の成長を測る組織診断「HR Glass」を株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役グローバ...

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石巻市雄勝を舞台に、地域社会の課題解決ができる次世代リーダーを育成～宮城県石巻市雄勝町を中心に体験型教育支援を行うモリウミアスと提携：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、宮城県石巻市雄勝町を中心に体験型教育支援を行う公益社団法人MORIUMIUS(モリウミアス所在地：宮城県石巻市代表理事：立...

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公開型研修サービス「マインドフルネス」「LGBT」「ダイバーシティ」「働き方改革」コースを3月開講：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の新コースを発表いたしました。「リクルートマネジメントスクール」とは...

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ほぼ100％の企業が「入社時の新入社員研修」を実施。実施しているビジネス・スキル研修は「問題解決、課題解決」が6割弱～『人材開発実態調査 2017』：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、企業の人材開発に関わる組織や施策の変化に対する調査結果、「RMS Research 人材開発実態調査 2017」を発表いたしま...

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中堅社員を対象にした「自律的スキル開発研修」を11月より提供開始～職場・仕事環境が変わらない中でも、自分の課題を認識し、仕事を通じた成長機会を自ら創出できる人材に：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、中堅社員を対象とした「仕事を通じた自律的スキル開発研修」の提供を2016年11月より開始します。 ■背景・目的：様々な企業へのヒ...

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社会貢献と人材育成の同時実現を目指すプログラム～NPOカタリバとの共同開発。高校出張授業「カタリ場研修」を提供開始：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、認定特定非営利活動法人カタリバ（本部：東京都杉並区、代表理事：今村久美）と共同開発した、企業向けアクティブラーニング型プログラム...

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リクルートマネジメントソリューションズ、育休明けの女性を支援女性社員本人と上司を対象とした公開型研修をリリース

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、育児休職明けの女性社員とその上司を支援することを目的に、3時間の研修コースとして3月より提供を開始します。 ■開発背景・目的：出産・育児による休職を...

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リクルートマネジメントソリューションズ、認定NPO法人カタリバと「カタリ場研修」の共同開発を発表～社会貢献と人材育成の同時実現を目指すプログラム～

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、認定特定非営利活動法人カタリバ（本部：東京都杉並区、代表理事：今村久美）と提携し、企業向けアクティブラーニング型プログラム「カ...