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中堅社員研修の目的・実施フロー・留意事項

中堅社員研修の目的・実施フロー・留意事項です。Word形式なのでダウンロードして社内共有に使うことができます。自社に合わせてカスタマイズしてください。

ニュース

主観映像とストーリーを用い、限りなくリアルに近い職場環境を再現した、マイナビ独自の研修サービス「中堅社員研修 ムビケーション」を開発：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、マイナビ独自の研修メソッドである、主観映像とストーリーを用いて限りなくリアルに近い職場環境を再現する『ムビケーションスタイル』による研修サービス「中堅社員研修 ムビケーション」を開...

ニュース

中堅社員を対象にした「自律的スキル開発研修」を11月より提供開始～職場・仕事環境が変わらない中でも、自分の課題を認識し、仕事を通じた成長機会を自ら創出できる人材に：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、中堅社員を対象とした「仕事を通じた自律的スキル開発研修」の提供を2016年11月より開始します。 ■背景・目的：様々な企業へのヒ...