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「VUCA」関連のコンテンツ

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ニュース2020/08/06
『新時代を生き抜くリーダーの教科書』(越川慎司:著)総合法令出版より刊行
総合法令出版は、越川慎司:著『新時代を生き抜くリーダーの教科書――不確実で予測不能な時代の生存戦略』を刊行しました。求められるのは「強さ」ではなく「適応力」!!感染症や気象変動などの疾病・災害、AIなどテクノロジーの進化など、ビジネスを取り巻く環境は...

記事・コラム2020/03/27
これまでのやり方では、VUCAの時代を乗り切れない!
いま日本企業に必要な人事マネジメントとは
VUCAの時代となり、あらゆる意味でこれまでの企業経営が見直されています。その中で、従来の「人事管理」のアプローチや手法が通用しなくなってきています。一方で現場に目を向けると、社員の多様化やプレイングマネジャーの増加により、上司のマネジメント難度は増...

ニュース2019/12/11
ライフワークス、厚生労働省が普及加速化事業として推進する、「セルフ・キャリアドック」の導入支援サービスを大企業向けに提供開始
「働きがいを、すべての人に。」をビジョンに、大企業で働く40代、50代社員のキャリア開発支援などを手掛ける株式会社ライフワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長:梅本 郁子)は、本日より、従業員1,000名以上の大企業向けに厚生労働省が普及加速化事...

用語集2018/10/11
デザイン思考とは ~なぜ今求められるのか?背景を解説 
「デザイン思考」とは、建築や服飾、広告などの分野でデザインを行うプロセスや思考方法をビジネスに転用したものです。具体的には、人々のニーズを課題に落とし込み、そこから生まれたアイデアをもとにプロトタイプを作成。顧客やユーザーにテストを行いながらブラッシ...

用語集2018/01/12
共創とは―なぜ企業も共に創り上げることを求めるのか?
「共創」とは、多様な立場の人たちと対話しながら、新しい価値を「共」に「創」り上げていくこと。企業の場合は、消費者や協力関係にある企業、社外人材といったステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを進めていきます。商品を開発・改善したり、広めたりする...

ニュース2017/11/01
創造的な課題解決~アート(感性)とロジック(論理)を融合した、新しい発想力強化研修をリリース~グローバル企業がMBAよりも注目する、「アート」の可能性:リクルートマネジメントソリューションズ
企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都品川区代表取締役社長:奥本英宏)は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の新コース「ART&LOGIC(アート・アンド・ロジック)~感性とロジ...

ニュース2017/09/14
不安定・不確実・複雑な市場環境を生き抜くために グローバル人材へと変化を遂げよ ~『パーソナル・グローバリゼーション 世界と働くために知っておきたい毎日の習慣と5つのツール 改訂版』(布留川 勝:著)幻冬舎から刊行
株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、布留川 勝:著『パーソナル・グローバリゼーション 世界と働くために知っておきたい毎日の習慣と5つのツール 改訂版』を刊行しました。 変化の激しいグローバル化時代に必要とされるスキルについて、数多の日本企業のグ...

用語集2017/08/28
アジリティ(Agility)とは――用語の意味、ビジネスで求められるスピードとは
「アジリティ」(Agility)とは、もともと機敏さ、素早さ、敏しょう性といった意味ですが、ビジネス用語としては、目まぐるしい環境変化に即応するために欠かせない、経営や組織運営のあり方における機敏性を表します。意思決定のスピードや効率、チーム編成や役...

用語集2016/12/12
VUCAとは―意味、想定外を言い訳にしない現代必須の認識
「VUCA」とは、Volatility(変動)、Uncertainty(不確実)、Complexity(複雑)、Ambiguity(曖昧)の頭文字をつなぎ合わせた造語で、これら四つの要因により、現在の社会経済環境がきわめて予測困難な状況に直面している...

記事・コラム2016/11/25
杉原博茂さん(日本オラクル株式会社 取締役 代表執行役社長兼CEO):
データベースの名門をクラウドでNo.1企業に変革する
原点は「多様性」を目の当たりにした米国体験
これまでにデータベース・ソフトウエアで世界のIT業界をけん引し続け、現在は人事部門向けの最新サービス「HCMクラウド」でも存在感を増しつつある日本オラクルの社長・杉原博茂さんに、ビジネス観やマーケットの見通し、これからの戦略などについて詳しくお聞きし...

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2015年9月施行予定の「改正労働者派遣法」の狙いは何か?<br />
 改正により派遣先企業に求められる対応を考える

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2015年9月施行予定の「改正労働者派遣法」により、これまでの派遣労働...


『日本の人事部』主催イベント

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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会