『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

明るい職場を創るお手伝いをします。相互理解と信頼関係を築くプロセスでコミュニケーションが飛躍的に向上します。

ＯＳミーティングは互いの理解と信頼を深め合うワークです。日頃、話題に登らない個々人の自己開示を楽しく進め、笑いの絶えないセミナーです。別名を友活ミーティングと呼び、社員の声掛けや相談、会話が増える大きなきっかけとなります。金融、製造等実績有

吉本精樹 （同）リスペクトラスト　代表

強い人事とは、すなわち強い経営である。

当事務所はパート・アルバイト・派遣社員・請負など、 雇用形態の多様化時代に対応した人事制度設計コンサルティングサービスや 就業規則作成サービスをはじめ、 貴社の業績向上を実現させる人事戦略の実践的ノウハウを提供しております。

高木　修一 オーダーメイド労務管理事務所　所長　特定社会保険労務士

人事業務コンサルタントと研修講師（主に管理職向け）を仕事の両面として２０数年取り組んでいます。

１．人事労務コンサルとしての活動 　職務のレベルを上げる、業績貢献するこの２つを軸とした、社員・評価・給与制度の構築 ２．研修講師としての活動 　管理職目標設定演習・評価者演習 　新任管理職研修 　新規事業立上げ・フォローセッションの実施

久保田　伸 タクトコンサルティング株式会社　代表取締役

的確な労務監査、労務管理、人事評価制度構築、コンサルティングのほか、専門家による給与計算を一としたアウトソーシングサービスをご提供します

ヒューマン・プライムは人事・労務に関するコンサルティングからサポートまで、すべてにわたりサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、共に成長して行くことをモットーとしています

小澤　薫 特定社会保険労務士

「人事評価問題」「未払い残業問題」「パワハラ問題」「労働組合問題」を専門とする中小企業診断士・社会保険労務士です。

人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）改革や、目標管理制度を絡めた経営計画策定支援、就業規則等の各種規程作成支援等を通じて、労務トラブルを未然に防止し、経営者と従業員の双方が気持ちよく働ける環境づくりを支援します。

樋野　昌法（中小企業診断士・社会保険労務士） 代表取締役

無尽蔵のクリーンエネルギー「モチベーション」を共に開拓。 人・組織の「やる気（＝内発的モチベーション）」を引き出し、業績に繋げるお手伝い。

最新脳科学や認知心理学、「フロー理論」に基づいたモチベーショナル・マネジメント研修や エグゼクティブコーチング・チームビルディング等　独自のアプローチを通じて、 次世代事業・組織づくりや「チームフロー経営」の実現をサポートしております。

丸山　博貴 株式会社モチベーション・ファースト　代表取締役

２０年間で書いた研修企画は２０００本。

モットー１：経営者が期待する行動変化を促進する企画。モットー２：なるべく余計なお金をかけない。モットー３：担当者と伴走して企画を作る。

アサミ 取締役（マーケティング担当）

企業経営者の悩みを解決します！ 人材採用、営業研修など多様なニーズにお応えいたします。

東日本全域が営業対象区域です。

成田　健 株式会社キャリアマネジメント　代表取締役

「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！

はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。 賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。 ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

服部　康一 服部賃金労務サポートオフィス代表

浜松市で活動する社会保険労務士、中小企業診断士です。 御社の社外ブレーンとしてお役に立ちたい!

特定社会保険労務士として、労働・社会保険及び各種助成金手続等の代行、就業規則作成はもちろん、個別労働紛争解決のお役に立ちます。 また、中小企業診断士として、経営診断や講演・各種セミナー講師を承ります。

小杉　俊雄 所長

良好なコミュニケーション・人間関係をつくる力が、人と事業を育てます。

企業を知り尽くした経営コンサルタントの眼、プロ・コーチのコミュニケーション技術、産業カウンセラーの心理学の知見を合わせて、独自のコーチング、企業研修、人材育成コンサルティング、講演・著作をご提供中！

高橋澄子 株式会社MOMO（モモ）代表　コーチ＆コンサルタント＆産業カウンセラー

小さな会社専門・顧問先数限定のサービスクオリティ重視主義の社会保険労務士。

～人事に想いを込める。人と組織が響きだす。～ 人事労務を切り口に「組織づくり」「人材育成」「企業の影響力強化」をサポート。経営者の想いをカタチに、社員と組織を元気にいたします。

辻　伸高 社労士事務所　響　所長

人事制度構築、人事考課、アセスメント、リーダーシップ教育、アクションラーニング等、人材マネジメント全般に実戦的な強み

実戦本意な人事制度構築、教育研修を実施。期待役割・成果責任型実力主義人事制度の導入支援。経営行動科学学会初代会長の若林満教授にご指導頂き、アセスメントほか多くの行動科学を応用した速効性の高いプログラムを開発適用し、ご評価を得る。

横山太郎 株式会社マネジメントフロンティア　代表取締役

個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」を行います。

実践経験豊富な人事コンサルタント（社会保険労務士）です。

二宮　孝 ㈱パーソネル・ブレイン代表取締役・人事コンサルタント

世界最大級のプロフェッショナルファームであるPwCの、 日本における人材マネジメント・コンサルティングチームです

全世界151カ国16万人を擁するプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークとノウハウを最大限に活用し、組織と人の側面から企業価値向上にむけた変革を支援することが私たちの使命です。

若林　豊 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 人事・チェンジマネジメント　パートナー

売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。 事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

和田一男 代表取締役

どんなビジネスも，基本は人と人の関わりです．「受益者・協働者・自分」との良い関係性を構築するために多角的視点からサポートします．

半導体エンジニアリング，人間の生理・心理的評価，感情科学，コミュニケーション，コンテンツ，国際協力，音楽事業，リサーチなど，幅広い分野の経験を活かして，人・組織・プロジェクトなど様々なレベルでのユニークなコンサルティングを展開しています．

鎌田　幹夫 株式会社ACORDO 代表取締役

売れないを売れるに変える営業コンサルタントです。企業研修、コンサルティングを通じて売上アップに貢献します。新人から中堅、プロ営業まで対応可能

営業力を強化するには、まずはどう考えるか、何を学ぶか、実践できるか、それをチームで伝播出来るかというステージがあります。そういった点をオーダーメイドし、お客様に合った問題解決を行っています。

竹内慎也 ウィル・スキル・アソシエイト株式会社　代表取締役社長

　

現場視点での組織開発、人材育成に取り組む。企業における創造性開発・イノベーション推進が専門領域。個人と組織のパフォーマンス向上の土台となる「活力マネジメント」に関する啓蒙活動にも注力。

平井　公守 代表取締役

約20名からなるコンサルタント／講師陣が、テーマや業界、対象層に応じて担当 させていただきます。

　

中山　真紀 講師・コンサルタント