『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【人事労務アウトソーシング】
従業員3名～50名程度までの企業において
給与計算及び労働社会保険手続業務のアウトソーシング業務

【就業規則の作成・変更】
貴社の現状や経営方針に応じた就業規則の作成及び変更業務

【就業規則のチェック】
就業規則はチェック業務だけのご依頼も受け付けております。
本サービスは、お預かりした就業規則を拝見させていただき、
逐条チェックの上、内容に問題がないかをチェックするほか、
他の記載事例などを記載させていただくことで
より良い就業規則を自社で作成されるための参考とされることが
可能となります。

【人事制度設計業務】
当事務所の人事制度設計サービスは
経営者と従業員が中心になってプロジェクトチームを結成し、
複数回の会議を長期間にわたり行うことで、
従業員が不満を持たないようにすることが出来る制度設計が出来ることが
大きな特徴となります。

≪過去に導入した制度例≫
・職能資格型人事制度
・職務資格型人事制度
・ポイント制賞与制度
・提案制度

【労働者派遣事業等の許可申請】
労働者派遣事業・有料職業紹介事業などの許可申請を代行しております。
（実績多数）

【その他】
助成金の申請代行業務、人事労務相談業務など

【セミナー・メディア出演】
中島勤税理士事務所主催　ＴＫＣ経営革新セミナー
百戦必勝の人事戦略実現セミナー（当所主催）
月刊「近代中小企業」にて記事掲載予定

保有資格

特定社会保険労務士
第一種衛生管理者