高木　修一（オーダーメイド労務管理事務所）

プロフェッショナル情報

最終更新：2011/07/29

高木　修一（タカギ　シュウイチ）
オーダーメイド労務管理事務所　所長　特定社会保険労務士

当事務所はパート・アルバイト・派遣社員・請負など、
雇用形態の多様化時代に対応した人事制度設計コンサルティングサービスや
就業規則作成サービスをはじめ、
貴社の業績向上を実現させる人事戦略の実践的ノウハウを提供しております。

得意分野	モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント、チームビルディング
対応エリア	近畿(京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
所在地	富田林市
評価	0pt (ポイントの内訳)

【人事労務アウトソーシング】従業員3名～50名程度までの企業において給与計算及び労働社会保険手続業務のアウトソーシング業務【就業規則の作成・変更】貴社の現状や経営方針に応じた就業規則の作成及び変更業務【就業規則のチェック】就業規則はチェック業務だけのご依頼も受け付けております。本...

中島勤税理士事務所主催　ＴＫＣ経営革新セミナー

百戦必勝の人事戦略実現セミナー（当所主催）

菅谷　明音

アクタスHRコンサルティング㈱／アクタス社会保険労務士法人　人事コンサルタント

経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
中島　崇学

株式会社共創アカデミー　代表取締役

NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。
坂田和則

株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング２部　部長

問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。