『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

 ◆「A社＠北陸地方。 ここ数年業績が低迷し、かつての活気を失ってしまった営業所」。

  　組織活性化を業績向上につなげていくための支援として、
　　同所史上はじめて、所長以下全所員40数名が一堂に会して参加しての
   　「モチベーショナルマネジメント研修」や「営業所改革ファシリテーション」を実施。

　　これら取組をきっかけに、所をあげての改革機運に火がつき、
　　ファシリテーション時に策定したビジョンが現場に浸透し、所内の空気が変わり、
　　これまでになく様々なアイデア共有や組織的なアクションが生まれるように！

◆「九州でチェーン展開する不動産企業」。

　　新たに立ち上げた新規事業をより強力に推進するための人材育成・活性化を支援。
　　営業パーソン・マネジャーを中心に、モチベーション・キャリアデザイン研修を実施。

◆「大阪から世界を目指す3代目企業」。

　　マーケットトレンドへのよりアクティブかつ柔軟な対応や
　　グローバル化への積極的な取組等を担っていくための若手リーダー育成や、
　　次世代経営チームづくりを支援。

保有資格

・チームフロー（旧ピークパフォーマンス）プロコーチ養成スクール第一期生。
・チームフロー（旧ピークパフォーマンス）心理カウンセリング講座修了。
・CTIジャパン　コーチング応用＆上級（プロフェッショナル）コース修了。
・TPIE（タイス・プリンシプル・イン・エクセレンス）修了。
（TPI会長ルー・タイス氏と 脳機能学者 苫米地英人博士より直接の指導を受ける）

こちらに、実績・事例をご紹介しております。

http://motivation-1st.com/service/achievements2.html