『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（7/23開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

実際のあなたの業務をイメージできる！健康管理システムによる変化とその効果（録画配信）

本セミナーでは、健康管理システムの実際の画面を使ったデモンストレーションやよくいただく質問や事例紹介を交えて、健康管理システムの魅力を余すところなくご紹介いたします。

【7/12、7/23、7/26開催】女性活躍・ダイバーシティ推進者を悩ます『なんで女性だけ？』にどう応えるか？ベネッセコーポレーションの対応アドバイス決定版！

多くの女性活躍・ダイバーシティ推進のご担当者や責任者の方から「社内から『なぜ女性だけなのか』と言われ、施策が進めづらい」と伺います。そうした社内の声にどう応えるか、解決策をお示しします。

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

仕事で使うべき３つのアプローチ ～実践的なコーチングで相手を動かす～

本セミナーでは、ビジネスにおいて効果的なコーチングのスキルを活かして、社内外のコミュニケーションを円滑にする、３つのアプローチ方法をご紹介いたします。

実際のあなたの業務をイメージできる！健康管理システムによる変化とその効果（録画配信）

本セミナーでは、健康管理システムの実際の画面を使ったデモンストレーションやよくいただく質問や事例紹介を交えて、健康管理システムの魅力を余すところなくご紹介いたします。

「広告で人はとれない」という大きな錯覚 ー採用が難しいと言われる物流業界編ー　※無料

物流業界の現状と未来について徹底解説いたします！

【26卒版】はじめての新卒採用「超」入門セミナー

厳しい状況だった25卒採用を振り返り、26卒採用を勝ち抜く効果的手法をご紹介します！また昨今多様化する採用手法について、イチから丁寧に分かりやすく解説します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （7/23開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

【 育休復帰者向け 公開講座 】ライフタイム・キャリアセミナー　※オンライン開催

復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！

ベネッセの実践事例に学ぶ！新卒エンジニアの採用成功の秘訣

障害者雇用における面接のキホンをレクチャー「精神・発達障害者の採用面接 初心者講習」

・難しく感じる精神障害、発達障害の分類についての要点の押さえ方 ・面接で聞くべきこと、聞いてはいけないこと ・雇用の安定する社員、戦力となる社員の見極め方

学生が思わずホンネを話したくなる 面接3つのメソッド 人柄や価値観を引き出すコミュニケーション術とは

新卒採用面接において、学生のありのままを引き出すには？ 本セミナーでは元人事としての視点も交えながら、面接で押さえておくべきポイントを解説します。

他社交流で「自組織の成長のヒント」を見出す！ マネジメント力向上のための『他社交流セミナー』ご紹介

本セミナーでは、個人の力だけでは難しいマネジメント力向上に向けた「他社交流ダイアローグ（他社交流セミナー）」についてご紹介させていただきます。

【参加費無料・オンラインセミナー】 富士通の人材制度改革とトランスフォーメーション ～多様な人材がどのように成長・活躍できるか～

富士通が全社一丸となって人事制度のトランスフォーメーション活動に取り組んだ結果、 キャリアオーナーシップやデジタルを活用した働き方がどのように変わってきたのかを、 黒川和真氏にお話しいただきます。

真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革とは？

本ウェビナーにおいては、目先の短期的措置ではなく、中長期的な目線での真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介いたします。

人事労務担当者にお伝えしたい！精神科産業医が提案する心身の整え方 〜その場でできるマインドフルネスのワークを通じて〜

心身の整え方についてマインドフルネスのワークを通じて、人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。6月に行った呼吸瞑想ではないワークをいたします。初めての方も再度の方も、ぜひお聞きください！

【無料】【オンラインセミナー】30分でわかるINSIDESオンラインセミナー 2024/7/24開催

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

「人材アセスメントを効果的に運用するには」 ～事前・事後に行う対象者の意識づけとデータ活用のポイント～

当セミナーでは、管理職昇格などで人材アセスメントを導入している企業様、導入を検討されている企業様向けに、アセスメントを受検者の成長につなげるために受検前後にすべきことのポイントを紹介します。

＜リアル開催＞ 塾予備校の講師養成メソッドで教え方を高める！ 講師力ベーシックマスター講座　社内講師養成編

社内講師の方が習得しておくべきスキルは、説明力以上に「巻き込み力」「教材活用力」「演習運営力」です。このセミナーでは学習効果の高い研修を実施するために、登壇に必要な講師スキルの基本を1日で学びます。