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「人材マネジメントとしての360度診断 」 ~360度診断の導入から活用に向けて~
360度診断の2つの側面、対象者本人のための育成ツールとしての側面と、人事・経営のための「見える化」ツールとしての側面をご紹介し、アクションプランを用いて活用する方法をご紹介します。
開催日時 | 2024/06/06(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/06/06(木)09:45~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 12:00 |