『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事労務担当者にお伝えしたい！精神科産業医が提案する心身の整え方 〜その場でできるマインドフルネスのワークを通じて〜

心身の整え方についてマインドフルネスのワークを通じて、人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！

経営者の最後にして最大の仕事、それが事業承継。 【無料／1日限定ウェビナー】 事業承継をM&Aで解決するポイント ～経営をMIRAIにつなぐ「MIRAI承継」～

本ウェビナーでは、多くのM&Aアドバイザーを経験している専門コンサルタントより、具体的なケーススタディや事業承継の選択肢の中でのM&Aで解決するポイントを解説します。

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

新卒に必要な不確実性に向き合う力を育む「デザイン会社とつくる新卒研修とは？」

【WEBセミナー】人事コンサルが実践する「スキル評価」設計の進め方と運用～能力開発と評価の連動ノウハウを解説～

評価制度と能力開発を紐づけるための考え方や具体的な実行ステップ、陥りやすい注意点を現役の人事コンサルタントが解説します。

【Webセミナー】採用面接で押さえるべきポイント-社員は充足していますか？-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「採用面接で押さえるべきポイント」をまとめてお伝えいたします。

心理的安全性を醸成するファシリテーションスキル研修体験セミナー

今回のセミナーでは、円滑なコミュニケーションと相互の関係性構築を目的とし、心理的安全性を醸成するファシリテーション手法について解説とエクササイズを通して学んで頂きます。

【ウェビナー】6/18無料研修体験＆事例 パワハラ予防でマネジメント力強化 210社38000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

【Webセミナー】25卒内定者フォローのポイント-採用直結型インターンの落とし穴-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「25卒内定者フォロー」のポイントをまとめてお伝えいたします。

1社1名から派遣可能！ 異業種の刺激で自律促進 グローバル・ブートキャンプとは？

・海外赴任や海外出張、留学を控えている対象者への事前準備・事後フォローを検討中 ・グローバル人材育成研修の導入を少人数からでも始めたい ・自社のグローバル人材育成研修の体系を見直したい

現在の人事制度における確認すべきポイントとは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 2024年問題に対応する人事制度

本ウェビナーでは、2024年問題に対応した人事制度構築に関して、また現状の人事制度の確認すべきポイントは何かを解説します。

【WEBセミナー】コンサルティングファームが実践する ”戦略的”人材配置の進め方

人事コンサルタントが効果的な人材配置の考え方やデータ活用の事例を、分かりやすく解説します

働き方改革を先駆的に推進されている企業の実践事例に学ぶ！ 【無料/1日限定セミナー】 充実の講師陣計4名が登壇！ 働き方改革フォーラム2024

本フォーラムで、働き方改革を先駆的に推進されている企業の実践事例に学び、改革のヒントをつかみましょう。

【参加特典・コンサル1時間無料！】 「話をきく」について改めて考えてみよう！！

最近ではメンタルヘルス対策の一環として、傾聴や共感といった「聴く」に関する研修が多く、「聞く」については、疎かにされがちです。 本セミナーでは「聴く」「聞く」について、改めて振り返ってみたいと思います

【Webセミナー】8年連続ホワイト500認定企業（JT）に学ぶ！健康経営のこれまでと今後に求められる要素とは！？

【こんなかたにおすすめ】 ・健康経営推進に悩んでいる方 ・従業員のやる気に課題を感じている方 ・健康経営施策の事例をしりたい方 ・人事部門、健康経営、ウェルビーイング推進のご担当者

「従業員サーベイを組織活性化につなげる」～企画から結果の見方、施策の設計の方法について～

社員が活躍する組織づくりにおいては、「エンゲージメント」や「モチベーション」の向上が鍵となります。本セミナーでは、従業員満足度調査の結果から何が分かるのか、どのように活用すればよいかを紹介します。

【WEBオープンセミナー】自分の未来をつくるキャリアデザイン研修 　　～自分のキャリアについて考えてみませんか～

1.自己のキャリアを振り返ることで自己理解を深め、仕事へのモチベーションを高める 2.自分の能力、周囲からの求められていること、自分の目標を照らし合わせることで、今後の自己成長プロセスを明確にする

これからのマネジメント力はIQとEQの融合が不可欠！ 『D&I推進のためのマネジメントのポイント』

●ダイバーシティ推進担当者 ●人事担当者 ●研修担当者

【WEBセミナー】人材が定着する「ウェルビーイングとパーパス」～調査結果から分かった若年層が企業に求めるものとは～

若年層が働き続けるうえで企業に求めていることや、人材定着に効果的なWell-Being・パーパスについて、株式会社ドリームホップ代表取締役の岡座守氏に解説いただくセミナーです。