『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンデマンド配信】＜新入社員研修にも効く！＞ 自律型人材育成を進める秘訣とは ～研修後に行動変容を起こすための、具体的なデータ収集の方法～

【新入社員への活用をおすすめ】研修・行動変容データ化の重要性をより具体化します。研修効果測定で役に立つ、具体的な行動変容データ収集方法をご紹介します。新入社員の配属後の状況把握にも有効です。

【オンデマンド配信】＜新入社員研修にも効く！＞ 研修効果を高めるための、受講者とのコミュニケーション戦術 ～「研修前・後改革」で、変化に強い「学ぶ組織」へ～

【新入社員への活用をおすすめ】研修の受け身マインドを変え、行動変容を起こす受講者とのコミュニケーションはどうあるべきでしょうか？社員変化を組織成長につなげる視点についてもご紹介します。

人と事業がともに成長する会社を目指して ムラタ文化「よってたかって育成」

本セミナーでは、村田製作所が培ってきた「よってたかって育成」する文化と大切にしている考えを、資本強化の方向性と中堅人材の具体的な育成施策事例を通してご紹介いただきます。

【LINE活用企業様限定】100社以上の企業をフォローするカスタマーサクセスが伝える 内定承諾率を向上させる動画活用術