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本動画視聴版ウェビナーでは、様々な経営課題に影響を与えるブランディングについて、戦略のポイントをご紹介します。
| 開催日時 | 2024/06/14（金） 10:00 ～ 2024/07/30（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/30（火） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、「経営人材を計画的につくる人材育成の仕組み（3ボード：ビジョンボード・ジュニアボード・ネクストボード）」に絞り、講義をさせていただきます。
| 開催日時 | 2024/06/14（金） 10:00 ～ 2024/09/25（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/25（水） 12:00 |
企業におけるメンタルヘルスとハラスメント問題への対策は、単にガイドラインを設けるだけでは不十分です。 本セミナーは、ハラスメント対策の実効性を高めるために、背景にある「労働法」の基礎を学ぶ講義です。
| 開催日時 | 2024/06/17（月） 09:00 ～ 2024/06/28（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/28（金） 23:55まもなく締め切り |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。
| 開催日時 | 2024/06/17（月） 10:00 ～ 2024/07/01（月） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/01（月） 00:00まもなく締め切り |
本動画視聴版ウェビナーでは、エンゲージメントの本質的な意味を解説しつつ、エンゲージメント向上のためのポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/06/17（月） 10:00 ～ 2024/07/24（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/24（水） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、M&Aや親族内承継等の他の選択肢と比較した際のメリットやデメリット、実際に推進する上でのスケジュール・内部管理体制の整備、どのような企業に向いているかなどを解説します。
| 開催日時 | 2024/06/17（月） 10:00 ～ 2024/08/02（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/08/02（金） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
| 開催日時 | 2024/06/18（火） 10:00 ～ 2024/08/01（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/08/01（木） 17:00 |
廃業という選択をせず、会社を引き継ぐだけでなく、次世代が会社を発展成長させるためにも適切な後継者の選定や教育など『 承継に向けた積極的な行動 』が必要ではないでしょうか。
| 開催日時 | 2024/06/18（火） 10:00 ～ 2024/08/08（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/08/08（木） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、エンゲージメントを高め、良い人材を「採用・育成・活躍・定着」させていくために社内の教育体制づくり（社内大学づくり）のポイントをお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/18（火） 17:00 ～ 2024/09/18（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/18（水） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ（定義）と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。
| 開催日時 | 2024/06/19（水） 10:00 ～ 2024/07/19（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/19（金） 12:00 |
本WEB講座では、企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。
| 開催日時 | 2024/06/19（水） 10:00 ～ 2024/09/26（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/26（木） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、若い中堅幹部・社員から構成される『ジュニアボード』を活用した次世代経営者の育成手法を、実際の事例を踏まえて説明致します。
| 開催日時 | 2024/06/20（木） 10:00 ～ 2024/10/25（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/25（金） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/06/21（金） 10:00 ～ 2024/10/09（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/09（水） 12:00 |
動画視聴版ウェビナーでは、企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて３つのポイントを明らかにすることで、経営者・ご担当者様の理解を促進します
| 開催日時 | 2024/06/21（金） 10:00 ～ 2024/10/23（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/23（水） 12:00 |
「個人の成長や働きがいを高めることが、企業・組織の価値を高める」「企業・組織の成長が、社員個人の成長や働きがいを高める」という姿を実現するためにはどのような施策を打つことが必要かをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/06/25（火） 10:00 ～ 2024/08/28（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/08/28（水） 12:00 |
文章を書くにはこの３つのポイントを守ればいい。「本気の文章上達法を教えます」の著者が明かす極意です。
| 開催日時 | 2024/06/26（水） 12:00 ～ 2024/08/31（土） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/08/31（土） 17:00 |