『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【7月24日・オンライン研修】非正規社員をめぐる労務トラブルの対応と予防法

対象者：人事・労務ご担当者、経営者 ※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。 　そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。

【7/24開催・無料】 基礎からわかる事業継続計画(BCP)策定セミナー ～ 災害に強い組織は“使えるBCP”で創る ～

我々を取り巻く環境には地震、風水害、感染症、ITに係るサイバー攻撃など様々な脅威・災害があります。事業継続計画（BCP）は、緊急時の対策だけではなく、平常時の業務改善にも繋がるものです。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料／Zoom開催！】長時間労働から脱却！生産性向上のヒント ～働き方改革におけるIT活用術～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 中小企業におけるITの活用事例を紹介し、人材不足の解消や賃金上昇につながるヒントを探ります。　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

「仕事の基本と報・連・相　ケーススタディ　応用編」

＼女性活躍達成に使えるツール「キャリアトランプ」体験会／ 昇進に対する「抵抗感」・「懐疑心」を払拭！ 意欲を醸成する人気ツール！

「結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？」 とお困りの人事担当者様は多いのではないでしょうか？ 管理職になる自信がない・・・ そんな女性社員のやる気を引き出すツール「キャリアトランプ」体験会です。

他社交流で「自組織の成長のヒント」を見出す！ マネジメント力向上のための『他社交流セミナー』ご紹介

本セミナーでは、個人の力だけでは難しいマネジメント力向上に向けた「他社交流ダイアローグ（他社交流セミナー）」についてご紹介させていただきます。

【参加費無料】人事教育担当者交流会

~第3回の研究テーマ：DX人材の育成を考える会~

【参加費無料・オンラインセミナー】 富士通の人材制度改革とトランスフォーメーション ～多様な人材がどのように成長・活躍できるか～

富士通が全社一丸となって人事制度のトランスフォーメーション活動に取り組んだ結果、 キャリアオーナーシップやデジタルを活用した働き方がどのように変わってきたのかを、 黒川和真氏にお話しいただきます。

真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革とは？

本ウェビナーにおいては、目先の短期的措置ではなく、中長期的な目線での真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介いたします。

早期戦力化と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 中堅・中小建設業が取り組むべき企業内大学

本ウェビナーでは、建設業にフォーカスを置いた企業内大学の作り方から運用のポイントに至るまで、実例を交え、解説します。

自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み解決する！リーダーシップスキルを高める「アダプティブリーダーシップ研修」ミニ体験セミナー

自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決できる人材を育成していくうえで注目されているアダプティブ（適応型）リーダーシップ。【本セミナーは、研修の一部に参加いただくミニワークがあるセミナーです。】

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『人事・労務の基本と実務』【3日間】 ～人事労務の内容を順序立てて全体像で捉える新しいアプローチを身につける～

【特徴】 1.人事制度の設計や労務トラブルにおける対応のポイントを整理 2.人事制度や社内規則をまたいだ検討で重要となる『検討手順』を横断的・網羅的に解説

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （7/25開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

【7/25(木)オンラインセミナー】 法定雇用率未達成のリスク ～未達成状態の罰則リスクや社名公表が及ぼす影響～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

【ケーススタディで実践的に学べる！】 個と組織を飛躍的に成長させる「セルフコーチング」 ～捉え方の癖を知り、理性に働きかけるアプローチ～

社員の成長を促したい人材育成担当の方、組織の体制上1on1の導入に踏み切れなかった人事担当の方にぜひご参加いただきたいセミナーです。

【WEBセミナー】タレントマネジメントシステム導入前の疑問や課題を解決！ ～カオナビユーザーのお声をもとにお答えします～

実際にカオナビユーザーからいただくお声の中でも特にご要望の多い「スキル」「評価」「グラフ化」についてピックアップし、デモを交えながらご紹介します。

Z世代の生の声を、人的資本経営の実現に本気で活かす！ 上司に言わない本音は、当事者に聞かないとわからない。 「ハラスメントにならない! Ｚ世代の取扱説明書」

研修企画担当者の皆さまへ Ｚ世代をはじめとした、若手の考え方の背景や本音を知り、効果的な指導のヒントや日常のコミュニケーションのポイントをご紹介し、ハラスメン防止にも効く指導のコツをご紹介します。