『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

第156回　【オンライン開催】 Z世代が喜んで貢献するチームづくり！ エンゲージメントを高める、 全員参画型チーム運営の秘訣 (実施言語：日本語)

・マネージャーのスキルをアップデートしたい ・部下の個性や多様な価値観を活かした組織風土づくりをしたい ・明日からでも取り入れられるような、実用的で具体的な方法を知りたい

部下が自ら行動を起こすたった一つの条件 「自信」を育てる行動承認マネジメントとは

心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、自ら行動するようになるマネジメントを学べます。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（7/18開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

キャリア自律と主体性を育む人材戦略！～ キャリア開発のプロセスとポイント ～

価値観や働き方が多様化し「キャリア」の考え方も変化してきています。主体的・自律的に成長できる人材を育て、キャリア開発を通じて企業価値を高めるために企業がすべき事とは？キャリア自律の第一歩を目指して！

【7/18(木)オンラインセミナー】 2024年4月の法改正にも対応～合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 会社分割、事業譲渡、合併、M&Aなど 『企業Ｍ＆Ａ時の労働法対応』 【半日】

【本講座のポイント】 １　会社分割、事業譲渡、合併など、企業の組織再編時に課題となる労務問題 ２　最新の行政通達とその影響 ３　組織再編後のリストラや労働条件統一の進め方とポイント

「合理的配慮」議論を始めていますか？

・社員から発達障害等の申告と配慮希望があったら人事担当者はどうすれば良い？ ・一般雇用の社員への合理的配慮。障害者枠の社員との棲み分けは？ ・一般雇用への障害者手帳の促しは可能か～社労士の法的見解～

未来を創る人材育成 スキルマップを活用して人材育成体系を進化させるには

本セミナーは、これまで900名以上の方に参加いただいたスキルマップセミナーの続編セミナーとなります。スキルマップを核として人材育成体系を再構築するためのポイントと具体的なアプローチをご紹介いたします。

7月18日 (木)13:00～14:00　オンライン開催 【ディズニーに学ぶ　サービスの本質とホスピタリティ】 ＠Zoom

１．ミッションと行動基準　〜「なんのために？」を明確にする〜 ２．全てのプロフェッショナルが知るべきサービスの本質とは？

【WEBセミナー】リモートコミュニケーションにおける人事労務管理の処方箋 ～4象限で整理するリスク軽減の現実解とは～

本セミナーでは、現役の社労士がリモートワークで起きやすいトラブルを4象限で整理し、経営者や人事・労務対応者がとるべき対応策を解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料／オンライン配信】◇スペシャルセミナー◇ 河合 薫の「働き方改革からの跳躍―生き方改革の実現へ―」

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 働く人々や数多くの企業へのインタビュー実績より従業員が自信と誇りをもって働くための「働き方改革」のヒントをお話します。東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

仕事と介護の両立支援セミナー(オンライン) ～少子化時代の人材戦略～

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と介護』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

■人事担当が"今からできる"■　 学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する- ＜無料／内定辞退防止／囲い込み／内定フォロー／新卒採用＞ 　

今から取り組むことができる！内定辞退防止対策のポイントを紹介 ◆◆学生の心を掴む人事担当とは◆◆ 　 【26卒プレ期フォロー】【25卒内定辞退防止】 それぞれのフェーズに役立つ内容をご紹介！ 　

【無料】【オンラインセミナー】30分でわかるINSIDESオンラインセミナー 2024/7/18開催

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （7/18開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （7/18開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

“キャリアのありたい姿”どう定義する？キャリア研修における「価値観」と「ポジション」の関係性を考える

【7/18（木）14:00～】3つの場面で事例解説！こんな時どうする？障害者雇用×経営発展に寄与するマネジメント方法

日々300社以上／1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。