『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【WEBセミナー】図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度改定の進め方編～

戦略人事の第一歩！ 経営戦略を実現する“求める人材像”のつくり方

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント　～講義巻き込み編～　

知識伝達型の講義において、聴き手を巻き込むためには話し方を磨く以上に受講者への戦略的な働きかけが重要になります。例えば、発問の僅かな工夫や投げかけるタイミングなど、巻き込む上でのポイントが理解できます

【無料／Zoom開催！】長時間労働から脱却！生産性向上のヒント ～働き方改革におけるIT活用術～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 中小企業におけるITの活用事例を紹介し、人材不足の解消や賃金上昇につながるヒントを探ります。　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

「仕事の基本と報・連・相　ケーススタディ　応用編」

＼女性活躍達成に使えるツール「キャリアトランプ」体験会／ 昇進に対する「抵抗感」・「懐疑心」を払拭！ 意欲を醸成する人気ツール！

「結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？」 とお困りの人事担当者様は多いのではないでしょうか？ 管理職になる自信がない・・・ そんな女性社員のやる気を引き出すツール「キャリアトランプ」体験会です。

他社交流で「自組織の成長のヒント」を見出す！ マネジメント力向上のための『他社交流セミナー』ご紹介

本セミナーでは、個人の力だけでは難しいマネジメント力向上に向けた「他社交流ダイアローグ（他社交流セミナー）」についてご紹介させていただきます。

【参加費無料】人事教育担当者交流会

~第3回の研究テーマ：DX人材の育成を考える会~

【参加費無料・オンラインセミナー】 富士通の人材制度改革とトランスフォーメーション ～多様な人材がどのように成長・活躍できるか～

富士通が全社一丸となって人事制度のトランスフォーメーション活動に取り組んだ結果、 キャリアオーナーシップやデジタルを活用した働き方がどのように変わってきたのかを、 黒川和真氏にお話しいただきます。

真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革とは？

本ウェビナーにおいては、目先の短期的措置ではなく、中長期的な目線での真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介いたします。

早期戦力化と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 中堅・中小建設業が取り組むべき企業内大学

本ウェビナーでは、建設業にフォーカスを置いた企業内大学の作り方から運用のポイントに至るまで、実例を交え、解説します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （7/25開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

【7/25(木)オンラインセミナー】 法定雇用率未達成のリスク ～未達成状態の罰則リスクや社名公表が及ぼす影響～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

男性育休推進で働きやすい職場へ 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

【東京開催】～”採用難時代”にこそ「ＯＪＴ改革」が必要！～若手人材を辞めさせず、確実に育てる上司のつくり方◆中小企業のための「ＯＪＴ推進力」強化セミナー◆

若手人材の育て方について悩んでおられる企業様必見！ 採用が難しく、進めにくい時代において、若手人材の定着化に向けた取り組み強化は不可欠です。 中小企業ならではの改善の方向性を事例を交えてご紹介します。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（7/25開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

人的資本経営の「実践知」～情報開示で“外してはいけないポイント”

2023年3月期決算より人的資本情報開示が始まりました。本ウェビナーでは、数百社を超える統合報告書、有価証券報告書の分析から見出した好事例をもとに、日本企業の現状とこれから進むべき道筋を解説します。

【名古屋会場】1日集中型　人事制度構築講座

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