『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

30分で学ぶ、中途採用のトレンドセミナー｜現役コンサルタントが現場のリアルをお届け！

年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場で感じる中途採用の市況感やトレンドを30分で簡潔に解説します。

SmartHRの組織人事と採用戦略 ～従業員数1,000名の「壁」を超えるまで～

売り手市場と言われ続けている昨今の中途採用市場で社員数を60人から1,000人規模まで伸ばしたSmartHRが、「組織の壁」をどのように乗り越えてきたのか、組織人事と採用戦略の観点でお話しします。

名古屋の採用トレンド大解剖セミナー｜名古屋の採用市場が激変！？

手っ取り早く情報を集めたい企業様に向けて、東海エリアの採用支援のスペシャリストが現場で感じる中途採用の市況感やトレンドを、東海エリアにフォーカスして解説します。

TRAYデモ操作会|80種以上のプロが作った採用コンテンツが使える！

プロが作った採用コンテンツ80種以上が定額で使える採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」のサービス概要のご紹介から、実際のサービス画面をご覧いただけるセミナーです。

【人事必見】心理学的観点から学ぶ「社員の定着率向上の方法とは」（アーカイブ）

京都大学大学院出身、臨床心理士の資格を持つ講師の佐藤から「社員の定着率向上の方法」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

市場データから考える、2026年度採用の勝ち抜き方｜2026年度採用はどう動くべき？

大手就職ナビの速報データをふまえて2026年度採用市場を解説するとともに、2026年度採用を勝ち抜くために効果的な打ち手をご紹介します。

研修開発者が語る、社員研修の設計・構築のポイントセミナー｜効果の出る研修は、研修設計の仕方で変わる！

受講した社員が成果を上げる研修とはどういった研修なのか。成果を上げる研修を設計するポイントを実績多数の研修設計のプロが解説いたします。

明日から即実践！ ＜登壇者vs視聴者＞お悩み相談会 ～オレたちに答えられないお悩みなんてない～

今回の共催ウェビナーでは、あえてアジェンダは用意せず、人事の皆様から頂くお悩みや相談をその場で全て解決していきます！是非私達と一緒に壁打ちしましょう！

【中途採用】７つの主要転職サイトの特徴ぶっちゃけセミナー|ここでしか聞けない、各サイトの強み・弱みを一挙公開！

本セミナーでは、求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が 客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。

もう悩まない、誰でもできる内定者フォローセミナー｜効果的な内定者フォローの年間スケジュールと中身を大公開！

引く手あまたの内定者たちの入社意欲をブラさないためには、定期的な内定者フォローが欠かせません。本セミナーでは、内定者へのフォローアップを効果的に実現する年間スケジュールと、その中身をご紹介します。

ここを直せば応募が来る、求人票の見直しセミナー｜貴社の採用要件、時代錯誤かも…！

昨今の市況感や求職者が求める条件・要望をお伝えし、貴社の求人票が適切な要件となっているか、適切ではない場合はどこを改善すべきなのか、見直すべきポイントを解説します。

30分で学ぶ、「メタバース採用」活用のすすめ｜新卒採用の集客と歩留まりが劇的向上？！

実際に仮想空間をお見せして解説するので、メタバース採用の具体的なイメージが湧くこと間違いなし！ メタバース採用の基本や活用するメリットを30分で一気に学べるセミナーです。

ダイバーシティ&インクルージョンの観点から2030年問題への対処を考える

＠東京【対面開催】７つの主要転職サイトの特徴ぶっちゃけセミナー｜ここでしか聞けない、各サイトの強み・弱みを一挙公開！

求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が 客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。

中途採用で成果を発揮する採用サイトのポイントセミナー|その採用サイトでは応募につながらないかも？

採用サイトは新卒採用と中途採用で分けて用意した方が、圧倒的に採用成果につながることをご存知ですか？ なぜ新卒採用と中途採用とでサイトを分けるべきなのか、その理由を事例も交えて解説します。

不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー｜離職対策のポイントを世代別に解説！

離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。

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これでもう埋もれない、採用成功の方程式｜競合他社との「違い」はこうしてつくる！

同じ業界、同じ職種、似たような事業内容、規模感の会社が数多ある中で、採用成功のカギを握っている「競合他社との差別化」。採用成功に必要な「自社にしかない魅力の見つけ方」を解説します。