『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（5/23開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

これならできる！人件費シミュレーションのシステム化なら『Rosic』

離職を防ぐ、パーソナリティデータを用いた1on1の手法と企業事例

上司部下のコミュニケーション課題を解決するための「データ×1on1」の手法について解説。1000社以上の人事データ分析をお手伝いしてきた経験をもとに、先進企業の取り組み事例もご紹介いたします。

これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

【セッションごとにお申込みを受付中！】三井物産 清水様ご講演

箱根駅伝優勝を飾った青山学院大学陸上部 原監督のほか、法政大学田中教授ら豪華ゲストを迎えて 「はたらくを変える」についてお話します。ぜひご参加ください！

【セッションごとにお申込みを受付中！】パナソニック コネクト 新家様ご講演

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【セッションごとにお申込みを受付中！】青学・原監督ご講演

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【セッションごとにお申込みを受付中！】みずほFG・秋田様ご講演

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【セッションごとにお申込みを受付中！】法政大学・田中教授ご講演

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【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

【オンライン研修】≪2024年度版≫ よく分かる！困った社員への適切な実務対応法

【対象】経営層、管理職、人事・労務ご担当者

書籍プレゼント【東京5月23日（木）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （5/23開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

【来場】高卒求人票作成ワークショップ～伝わる“仕事の内容”とは～

"働く"ことをよりイメージしやすいよう、求人票の「仕事の内容」を実際に書くワークショップを開催します。高校での就職支援をよく知る講師によるアドバイスや事例紹介をお伝えし参加者同士の意見交換も行います。

【5月開催　無料体験セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理 ～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。

人事労務担当者なら知っておきたい！精神科産業医が提案するうつ病休業からの復職支援のポイント

うつ病休職者に対する復職支援に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」～基礎知識と社内での進め方編～

本セミナーでは、LGBTQ等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTQの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる考え方などをお伝えします。

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我々を取り巻く環境には地震、風水害、感染症、ITに係るサイバー攻撃など様々な脅威・災害があります。事業継続計画（BCP）は、緊急時の対策だけではなく、平常時の業務改善にも繋がるものです。

優秀人材の確保とリテンションにつなげる！ 【中小企業向け】第二・第三の賃金となる賞与・退職金の設計法

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本セミナーでは、「多様な人材の活用」を実現する人材マネジメントの実現にむけて、それぞれの雇用の本質と特徴を理解し、人材層にあった制度をどのように設計し、運用するか紹介します。