『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【人事必見！】100人以上を一気に動かす日テレ中継ディレクターが伝える！自主的に動く部下の育て方

オリンピック、野球、ゴルフ、箱根駅伝など多くの大型中継番組のディレクターを務めた日テレ社員が「育成のカギ」について語ります！1on1面談、コーチング、OJT育成のお困り事にも直結するスキルを提供！

オープンハウスのリファラル採用◆3か月で3000名以上の友人に自社をおすすめできた社内浸透施策とは～【アーカイブ配信】

【アーカイブ配信】オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。

Webサイト制作ツール「TRACE」デモセミナー|管理画面も操作方法も全部見せ！ ツールの機能・特徴・他サービスとの違いを簡単解説！

Webサイト制作ツールの完成形といっても過言ではない新ツール「TRACE（トレース）」。 特徴や機能のご紹介はもちろん、管理画面の見え方、操作方法について講師よりご紹介します。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（6/20開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【採用担当者向け】見極め精度を向上させる、データを活用した採用面接の手法

【こんな人におすすめ】 ・採用面接での見極めに課題がある ・勘や感覚に頼った面接から脱却したい ・面接官の評価基準を統一したい

【25卒新卒採用】最新の新卒採用市場から紐解く、成功に導く3つのポイント

本セミナーでは、最新の新卒採用市場を整理したうえで、 「25卒新卒採用を成功に導く3つのポイント」についてお話します！

【新卒採用のプロ経営者2名が語る】新卒採用で企業を成長させる～初めてのステップと効果的な戦略～

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

【WEBセミナー】人材が定着する「ウェルビーイングとパーパス」～調査結果から分かった若年層が企業に求めるものとは～

若年層が働き続けるうえで企業に求めていることや、人材定着に効果的なWell-Being・パーパスについて、株式会社ドリームホップ代表取締役の岡座守氏に解説いただくセミナーです。

≪人材を生かす障害者雇用のために≫押さえておくべき面接のポイント

【事前お申込者様限定／見逃し配信あり】障害者雇用でよくあるお悩みは面接方法の見直しにより、一定解消できる可能性があります。基本的な部分からお伝えさせていただきますので、ぜひご視聴ください。

■部下の能力を最大限引き出す■　 社員定着に繋がる『１on１』導入のポイント 　 ＜早期離職防止／1on1／マネジメント／コミュニケーション／社員定着＞ 　

部下とのコミュニケーション、とれていますか？ ◆◆社員定着に繋がる1on1◆◆ 　 1on1導入のポイントをおさえて、信頼関係構築をスムーズにする組織づくりを目指しましょう！

実践！人事のお悩み解消セミナー ～いつもと違う社員の様子＆休職対応を考える～

公認心理師と社労士がタッグを組み、従業員のメンタルヘルスや休職対応について、人事ご担当者様から寄せられたお悩みについて解説するセミナーです。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （6/20開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

若手の離職を防ぎフォローするためのメンター育成ノウハウ

「生成AI思ったより使えない…」と思っている方必見！生成AI時代における業務改善のスタンダードを徹底解説

本セミナーでは、「企業として生成AIを使うための業務整理の方法」から「業務自動化を行う時に押さえるべき具体的なポイント」まで、役立つ「実践ノウハウ」をまとめてご紹介します！

これからの成長戦略を実現する人事制度再構築のポイントとは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 人事制度の再構築ポイント ～ビジョンを実現する制度設計と運用～

「会社の将来像の実現に向けた人事制度を作ることが、企業の持続的成長につながる」をテーマに、ビジョンを実現する人事制度の考え方、事例を交えた制度構築のポイント、制度の価値を向上させる運用の取り組みを紹介

〈再休職ゼロを目指す！〉再休職にならないために復帰面談で注意すべきポイント〈参加費無料／オンライン開催〉

休職者が安心して復職し、その先も勤務定着できるように復帰前の面談ではどんなことを確認したらよいのか？復職判定基準はどのように設定したらよいのか？ポイントを整理して解説いたします。

ノーコード/ChatGPTの活用：業務自動化で実現するDX推進

人材紹介会社から紹介数を最大化させる3つのステップ

■こんな課題をお持ちの方にオススメ ・なかなか人材紹介会社から推薦が上がってこない ・何社も人材紹介会社を契約をしているが、有効活用できていない気がする ・推薦は来るが合格にならない

【録画配信】採用に繋げるための効率の良い学校訪問とは？

高校生採用に向けて学校訪問の準備はできていますか？学校の選定方法や、訪問時期、効果的な説明、準備物など学校訪問のノウハウを先生や生徒のニーズを交えながらお伝えします。