『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

いま日本企業に求められるグローバルマインドとは？

「世界一受けたい授業」などのメディア出演多数！「インバウンド専門家」が登壇

人事担当者がおさえておきたい海外人材とのコミュニケーション術 【アーカイブ動画】

海外関連会社とのコミュニケーション問題は、営業や製造の分野だけではありません、人事総務分野でのミスコミュニケーションは人材離脱に直結する大問題です。長く海外の事業所を経験した講師がポイントを解説。

組織・人事制度をゼロから学ぶ！『組織・人事プロフェッショナル養成講座～基本概念からジョブ型まで』

本講座では、今の人事のやり方が正しいか今一つ自信が持てない経営者、人事責任者、人事コンサルタントから人事に配属されたばかりの新人までを対象に、企業における人事制度を一から学ぶことができます。

アメリカ赴任前webオリエンテーション（参加無料・オンデマンド可）

アメリカへ赴任を予定されている方のために、アメリカ全土を対象とした「アメリカ赴任前webオリエンテーション」（無料）を開催します。ご家族で参加いただけます。ぜひご赴任者へご紹介ください。

【参加費無料・オンラインセミナー】 働くみんなのメンタルヘルスとウェルビーイング

企業のメンタルヘルスをはじめとする健康リスク低減に取り組む産業医、企業代表をお招きし、働くみんなのメンタルヘルスとウェルビーイングをテーマにショートプレゼンテーションと対談を行って頂きます。

パナソニック コネクトの風土改革〜ジョブ型導入と社員の自律性に任せたエコシステム構築〜

【6月オンライン開催】 『GTD(R) ストレスフリーの仕事術』リニューアル版 無料体験セミナー －タスク管理のグローバルスタンダード「GTD」が分かる－

一人ひとりの仕事に合わせて、より習慣化しやすくなった新しいGTDプログラムの映像やコースの一部を、いち早く体験！「GTDとは何か？」「コースはどのように進むのか？」が分かります。

≪WEBセミナー≫ 『外資系企業の労働法務』【半日】 ～外資系企業特有の問題点を通じて、改めて日本の労働法上の問題点を考える～

【本講座のポイント】 1.外資系特有の人事労務管理手法や文化から生じる問題点を整理 2.海外に親会社・関連会社があることで生じる問題点を浮き彫りに 3.新しい角度・視点から日本の労働法上の問題点を理解

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『ジョブ型雇用導入に伴う法的留意点』【半日】 ～導入検討に当たって知っておくべきポイントと運用上の課題を紹介～

【本講座のポイント】 1メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の特徴が理解できます 2ジョブ型雇用導入に向けて検討すべき事項が整理できます 3ジョブ型雇用導入後に想定される法的問題点を事前に把握できます

新卒採用マーケット中間総括セミナー 『キャリタス人財採用セミナー2024』 ※7/10・17（水）の2日間で開催【入退室自由】

学生・企業に関する調査データに基づき、新卒採用マーケットの最新トレンドを解説します。 2025年卒採用のここまでを振り返るとともに、2026年卒採用以降の採用市場を見据えた展望についてお話いたします。

【ZOOM開催】～人事制度事例シリーズ～ 『マンダムの新人事制度』【半日】 ～役割等級を軸とするジョブ（役割）基準の制度を導入～

【ポイント】 1.経営基幹職は複線化し、職務記述書に基づきポジションを格付け 2.基本給は等級ごとのレンジレート。昇降給のメリハリがつく 3.「求められる役割の大きさ」と「成果の大きさ」を比較して評価

人的資本経営とキャリア開発の近未来 ー個人と組織の持続的成長の鍵を握る9つの解決策

法政大学キャリアデザイン学部教授　田中研之輔氏、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024」グランプリを受賞されたパナソニック コネクト株式会社 CHRO 新家伸浩氏 登壇！

【ZOOM開催】真のグローバル企業に向けて世界で活躍する人材の育成を図る 『グローバル企業の中堅・管理職研修』

【ポイント】 1.海外市場での発展に必要なグローバル・マネジメント・スキルの基礎を習得できます 2.海外子会社を含めたガバナンス強化の仕組みが整理できます

アメリカ赴任前webオリエンテーション（参加無料・オンデマンド可）

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２０３０３０時代の女性リーダーシップコース

経団連が掲げる「2030年までに役員の女性比率を30％以上にする」目標のもと、高い視座を身に付けたい女性を対象としたコース。前半は講義、後半はゼミ活動を通して事業に対する戦略的思考力を養う。

【7月開催　無料体験セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理 ～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。

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次期経営者養成講座 Art Of Management Program

「経営者としてどうあるべきか」確固たる経営観を養い、次代の経営トップを育成する

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター オープンセミナー（2024/9/3）

サクセッションプラン（後継者育成管理）の選抜プロセスを支える外部評価 ～Executive Acceleration Center

「Manager Ready」オンライン・アセスメント オープンコース（2024/9/5～9/13）

世界で成功するリーダーの行動研究をもとに開発されたオンライン・シミュレーション・アセスメント 「Manager Ready」を受講することができます。