副業の検索結果(8) | 『日本の人事部』

副業・兼業

副業・兼業とは、本業とは別に副次的に行う仕事のことです。複数の収入源を確保することを目的に行うことが主な目的ですが、近年はキャリア形成や社会貢献、独立に向けた ...

企業で副業を導入する際に取り組むべきこと（後編） | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jul 31, 2025 ... 自身のキャリアの検討材料になる転職を考える前に副業で入ることによって、外の会社のよさ、悪さがわかり、結果的に自社のよさ、悪さもわかる。また、 ...

副業に関する就業規則について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 16, 2021 ... 副業. 副業とは、本業とは別に副次的に行う仕事のことです。複数の収入源を確保することが主な目的ですが、近年はキャリア形成や社会貢献、独立に向けた ...

副業先の割増賃金（社員）｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 9, 2021 ... 副業先の割増賃金（社員）. 副業先の社員契約について質問させて頂きます。弊社が副業先となるので基本給は1.25で計算し、その内容で契約書作成をしま ...

副業について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 16, 2024 ... 副業. 副業とは、本業とは別に副次的に行う仕事のことです。複数の収入源を確保することが主な目的ですが、近年はキャリア形成や社会貢献、独立に向けた ...

副業の収入について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 6, 2025 ... 業務中ということは、副業ではないですね。具体的にどのような他事業なのでしょうか。投稿日：2025/01/06 17:05 ID：QA-0147010 ...

副業に関する規程に関して｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 1, 2022 ... 要は、御社の社員が就業規則を見て理解できればそれでよく、例えば、「副業は原則認めない。ただし、本人が希望し、会社がやむを得ないと判断した場合 ...

職員の兼業について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 15, 2019 ... 副業. 副業とは、本業とは別に副次的に行う仕事のことです。複数の収入源を確保することが主な目的ですが、近年はキャリア形成や社会貢献、独立に向けた ...

Wワークの労働時間管理について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 31, 2023 ... ※自身が事業主として副業を行う場合は労働時間管理は不要と認識していますが、この認識も問題ないでしょうか。 ... 上記②の場合で、年間の雑所得が20万円 ...

「社内副業」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、社内副業に関連したものを集めました。