『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

フレックスタイム制における欠務時間と欠勤控除の考え方

コアタイム10:00～14:30、月の所定労働時間が稼働日×7.75h（稼働日が20日の場合、155h）というフレックスタイム制を運用を想定しています。
コアタイムはすべて出社しているが、労働時間が月...

yama_xさん

東京都／ 精密機器（従業員数 1001～3000人）