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給与サーベイと個人情報保護法

外部給与サーベイに参加する際、社員の氏名は必要ないですが、給与額、生年、入社年、資格の有無、ジョブタイトル、性別、最終学歴などの個人情報を提供しなければなりませんが、個人情報保護法との関係を教えていた...

*****さん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 101～300人）
2010/06/02 12:10 ID：QA-0020831 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

入社直後の妊娠（産休）について

中途入社社員（契約社員・パート社員含む）にて、入社直後に妊娠の申し出をされ、入社後数ヶ月で産・育休に入ってしまうケースがございます。
中途採用ということで即戦力を期待して採用を行うため、もし妊娠の事実...

あどれさん
東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
2010/06/01 17:52 ID：QA-0020817 人事管理 解決済み回答数 2 件

取締役の特別背任行為に該当するか

お世話になります。当該事象が取締役の特別背任罪に該当するか否かをアドバイスいただければ幸いです。例えば、営業担当執行役員が昇進して営業および人事総務部門担当取締役になった際、会社のリース車両を通勤用に...

supersalarymanさん
東京都／ 輸送機器・自動車（従業員数 51～100人）
2010/04/30 01:16 ID：QA-0020276 人事管理 解決済み回答数 2 件

今春入社社員（学卒）の研修期間の残業

毎々お世話になります。早速ですが、現在新入社員の研修（集合研修、技術研修）を実施しています。
研修期間中の時間外の取扱いについて残業扱いとなるのか否かについて確認したく問い合わせいたします。（実態とし...

ロウムタントウさん
福井県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2010/04/19 10:50 ID：QA-0020158 人事管理 解決済み回答数 2 件

標準報酬の資格取得時決定について

アルバイト従業員が社会保険に加入する際の標準報酬の資格取得時決定の計算方法についてご享受いただければと思います。

■弊社のアルバイト従業員の資格取得時の標準報酬の計算方法
（週所定労働時間×4.2×...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2010/03/29 17:42 ID：QA-0019913 アルバイト・パート採用 回答数 2 件

アルバイトを嘱託職員に採用した場合の入社年月日について

いつもお世話になります。
当方、とある自治体の外郭団体の財団法人です。

タイトルどおりなのですが、今まで３年ほどアルバイトとして雇っていた職員が、２２年４月１日付けで１年更新の嘱託職員になります。
...

*****さん
香川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2010/03/24 15:20 ID：QA-0019847 中途採用 回答数 1 件

入社前のオリエンテーション参加時の支払い

お世話になっております。

弊社では、定期採用者について、４月１日の入社式の前の日に出社していただき、入社関係書類の説明と回収、入社式手順の説明などを３時間程度で行います。当該オリエンテーションには、...

ユキさん
東京都／ 機械（従業員数 1001～3000人）
2010/03/23 14:15 ID：QA-0019826 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

外国人社員受け入れの際の「リロケーションパッケージ」について

今度、弊社海外支店から日本支店へローカル社員として入社する方が１名発生する予定です。これまでなかったケースですので、そういった際のリロケーションパッケージなどは現時点で存在しておらず、今後整備していく...

*****さん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 101～300人）
2010/03/14 12:03 ID：QA-0019711 人事管理 解決済み回答数 1 件

育児休業給付について

弊社に昨年７月に入社した女性社員が現在妊娠中で、６月に予定日を控えております。出産後は育児休業を行使する予定ですが、育児休業中は育児休業給付を当てにしておりましたところ、本人は当社勤務が初の就業で今ま...

*****さん
大阪府／ 家電・AV機器・計測機器（従業員数 31～50人）
2010/03/11 19:52 ID：QA-0019696 福利厚生 解決済み回答数 1 件

反社会勢力について

社員が、暴力団等の反社会勢力との関わりを一切持たないようにしたいと考えています。
その内容を、入社時の誓約書に盛り込んだり、就業規則（服務規律）に盛り込むことは可能でしょうか。
また、その後事実が発覚...

人事担当さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
2010/03/01 18:16 ID：QA-0019543 人事管理 回答数 2 件

入社時の回収書類（家族情報）に関して

パート入社の際の入社書類に関して質問です。
一般的にパート社員から集める家族情報の範囲はどのくらいのものなのでしょうか。

現在は社員と同様の書類を使っており、
【父、母、子、兄弟、祖父母】の記入欄と...

*****さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）
2010/02/24 12:27 ID：QA-0019475 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

履歴書保管の目的について

当社では現在、入社時に履歴書を預かり、保管しておりますが、人事情報はデータベース化していることから、今後の履歴書保管の必要性を検討しています。通常、履歴書を保管する目的は、どのようなことがあるのでしょ...

人事担当さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
2010/02/18 11:18 ID：QA-0019363 人事管理 解決済み回答数 3 件

社員からパートに身分変更した場合の保険料について

いつも大変参考にさせていただいています。
社員からパートに身分変更の希望のスタッフがいます。
その場合の保険料についての質問です。

・保険料は、社員だったときの等級で、3ヶ月後の変更になるのでしょう...

*****さん
東京都／ 美容・理容（従業員数 301～500人）
2010/02/10 14:49 ID：QA-0019250 報酬・賃金 回答数 1 件

給与の不利益変更について

今回社員のもので給与を大幅に削減する予定があります。
入社数年が経過する者なのですが、期待値も含め給与を設定していたのですが、結果「能力がない」というのが理由です。

そこで、当事者と話を進めていく中...

*****さん
京都府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2010/01/29 10:05 ID：QA-0019090 評価・考課 解決済み回答数 4 件

派遣社員の直接雇用切替に伴う有給休暇未消化分の買上げについて

いつもご参考にさせていただいております。
当社では今年の4月に、派遣社員を大量に直接雇用に切り替えることとなっています。ただ、切り替え前に派遣社員の方が現在保有している年次有給休暇を完全取得されると業...

*****さん
愛知県／ 信販・クレジット・リース・消費者金融（従業員数 1001～3000人）
2010/01/21 08:53 ID：QA-0018954 人事管理 解決済み回答数 2 件
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