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新入社員への結婚祝金・特別休暇付与について

昨日入社した新入社員（男性）から、今日、妻となる女性を入籍させたとの話
を聞かされました。
提出された身上書には、既に妻の名前が書かれていました。（現在妊娠中）
当初から配偶者がいるとの状態で出された...

*****さん
長野県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 1001～3000人）
2007/04/03 20:12 ID：QA-0008013 人事管理 解決済み回答数 1 件

就業規則と規程の優先順位について

いつもお世話になっております。
就業規則と規程の関係について教えて頂きたいのですが、就業規則に書ききれない詳細内容を規定に書くものだと理解していますが、就業規則と規程の内容が違った場合、どちらが優先す...

*****さん
東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
2007/03/22 18:41 ID：QA-0007913 人事管理 解決済み回答数 2 件

事業場外のみなし労働時間における時間外労働について

事業場外のみなし労働時間における時間外労働について、事業場外のみなし労働時間の労使協定は結んでます。
たとえば、所定労働時間+1時間の協定を結んだとしたら、朝、外出し、営業活動後、会社に帰着し1時間以...

*****さん
愛知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2007/03/21 19:00 ID：QA-0007894 人事管理 解決済み回答数 1 件

出張時における時間外手当について

出張した場合の時間外手当の算定方法について

①社用車による近地への出張の場合
　>>>朝、出社後、外出し帰着した場合には、帰着した時間によって時間外を算定してますが、この取扱でいいでしょうか？
（所...

*****さん
愛知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2007/03/21 18:53 ID：QA-0007893 人事管理 解決済み回答数 1 件

有給の付与方法

弊社では入社時に有給を付与してきましたが、法定通り入社日から６ヶ月経過後に有給を付与するよう変更を検討しています。
この場合、支給日がばらばらになってしまうので、入社日から６ヵ月後に有給付与し、かつ支...

*****さん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
2007/03/20 22:06 ID：QA-0007884 人事管理 回答数 3 件

退職者の社会的責任の範囲

弊社は、情報技術関連の会社です。3/31に退職する社員が、常駐勤務先の顧客に転職先（同業）の会社から4/1以降に常駐勤務する。転職先の会社は、わが社の協力企業でもあり、結託した取引への疑義は生じないか...

山田　愼司さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2007/03/19 17:43 ID：QA-0007868 人事管理 解決済み回答数 1 件

労働時間認定についての問い合わせ

労働時間認定について教えてください。
私の会社は、現在日々１５分単位での労働時間認定をしています。１５分に満たない端数は切り捨てています。
ある労働基準署からフレックス勤務者の時間認定を、（マクドナル...

*****さん
愛知県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
2007/03/14 09:21 ID：QA-0007822 人事管理 回答数 3 件

育児休業終了者の復職について

育児休業をとっていた社員が復帰する予定なのですが、今まで勤務していた支店が閉鎖となる予定です。その社員が通える範囲に別の支店があるのですが、人員的には充足しています。その他の支店は現在の自宅からは通勤...

*****さん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
2007/03/09 10:58 ID：QA-0007787 人事管理 解決済み回答数 1 件

管理監督者の時間管理

当社における管理職者（管理監督者）は、年俸制を適用しており、時間外手当を支払っていません。一般職はタイムカード打刻を事務付け、時間管理していますが、管理職者にはタイムカードによる時間管理も行っていませ...

*****さん
福岡県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 301～500人）
2007/03/08 13:30 ID：QA-0007762 人事管理 解決済み回答数 1 件

従業員への罰金について

ショップで働く販売員が、お店で売った商品の値段や釣銭を間違えた場合、店に損失を与えた金額をその販売員の給料から罰金として差し引くことは法的に可能でしょうか？
労基法第９１条に「減給の制裁」とありますが...

*****さん
大阪府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 501～1000人）
2007/03/02 19:28 ID：QA-0007705 人事管理 解決済み回答数 2 件
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