定期健康診断について
いつもアドバイスを頂きまして有り難うございます。今回も宜しくお願いします。 毎年、社員20数名に対して所定の医院において健康診断を行っておりますが、社会保険健康事業財団から生活習慣病予防健診として通...
- おいやんさん
- 和歌山県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
相談一覧
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長時間労働者の面接指導
労働安全衛生規則にある、長時間労働者の「面接指導(第六十六条の八)」に関して、教えてください。
出向中の社員が長時間労働で面接指導を受ける必要がある場合には、
①出向先企業
②出向元企業
のどち...
- *****さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
特定健康診査・特定保険指導について
4月から特定健康診査・特定保険指導が実施されることになり、医療保険者(国保・被用者保険)は、毎年特定保険指導を行う、とされていると思います。
特定健康診査においても、あくまでも医療保険者が主体となって...
- *****さん
- 東京都／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
特定健康診査に関して
平成２０年４月より特定健康診査・特定保健指導がはじまりますが、こちらについてご相談です。
こちらは医療保険者の義務となっておりますが、企業側としては、特に実施事項はないのでしょうか？
厚生労働省の...
- *****さん
- 愛知県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
雇入時健診と定期健診について
前回回答していただいた
回答No.001 : 雇入時の健康診断について
の件についてですが、
雇入時健診を入社後の４月～６月くらいの時期に行った場合、年１度の定期健診の位置づけにもしてしまうことがで...
- *****さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
入社前 健康診断の実施時期について
新卒内定者向けに入社前健康診断を行っていますが、その時期について何か制約はあるのでしょうか？
現在は４月入社の新卒に対し、前年の７月くらいに実施しています。
労働安全衛生規則 第４３条も確認しましたが...
- *****さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
メタボリック ４月よりの特定健診・特定保健指導
マスコミで盛んに喧伝されていますが、具体的に企業側が何をすれば良いのか、今ひとつハッキリしません。
参考になるリンクなど教えて下さい。
- *****さん
- 東京都／ 機械（従業員数 101～300人）
健康診断結果の保管期間について
健康診断の結果については、どのくらいの期間保管しておけばよろしいものなのでしょうか。
法律(規則)の何条に示されているということと一緒にご教示いただければと思います。
以上、よろしくお願いいたしま...
- *****さん
- 東京都／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
健康診断
いつも参考にさせていただいております。
さて、就業規則に記載する「健康診断」に関する記載内容について、必ず記載しなければならないことなど注意点を教えていただきたく思います。
- *****さん
- 東京都／ 商社(専門)（従業員数 31～50人）
定期健康診断について
現在当社では年１回、全従業員に対して定期健康診断を実施しております。（費用は全額会社負担です）
また、一定の職位以上の者、若しくは35歳から以降5歳きざみで指名制の人間ドックを受診させ、これを定期健康...
- *****さん
- 埼玉県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
健康診断について
健康診断について以下質問があります。
①健康診断について、よくポイント年齢(35歳・40歳以上)などと聞くのですが、この年齢というのは、何か法律に基づいて定められた年齢なのでしょうか。
もしそうであ...
- *****さん
- 東京都／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
機微情報の項目
お世話になります。
企業のコンプライアンスを担当しているものです。
弊社では従業員情報の管理の為に年に１回総務部にて個人情報の用紙（更新部分のみ赤字で記入）を配布・回収しています。
今年度より用紙の項...
- 今野さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
定期健康診断における個人情報の取り扱いについて
定期健康診断について、本社人事部が結果の控えを管理していますが、店舗（店長）に有所見者の症状など内容を伝え、有所見が生じた従業員とその結果について、面談する際（有所見者でない場合は当然のこと問題だとは...
- *****さん
- 広島県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
定期健康診断要検査の者について
定期健康診断の結果、要検査となった者について病院で受診し会社へ診断書提出を義務付けることについて、問題はないでしょうか。あくまで個人の健康という観点から費用等は自己負担、欠勤扱いとしようと思います。会...
- *****さん
- 広島県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
病気休職中の者の健康診断
定期健康診断について、病気中で休職している人については、監督署への届出も踏まえて、どうすればよいのでしょうか。
よろしくお願いします。
- *****さん
- 広島県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
健康診断再検査の費用と受診義務について
いつもお世話になっております。
先日の再検査の費用等についてのご相談とご回答を拝見させていただき、弊社の状況の問題点を確認させていただきたく存じます。
弊社の年1回の健康診断は、健保組合実施のもの...
- *****さん
- 茨城県／ その他業種（従業員数 31～50人）
定期健康診断再検査の費用と時間
定期健康診断の結果で「要再検査」と診断を受けた社員に対し、再検査に掛かる費用負担と就業中としての扱いは必要でしょうか？
- *****さん
- 神奈川県／ その他メーカー（従業員数 301～500人）
雇入れ時の健康診断について
いつも参考にさせて頂いております。病院の事務で働いている者ですが、雇入れ時の健康診断についてお尋ねします。常時使用する労働者を採用する際には、雇入れ時の健康診断を行う義務があると理解しております。また...
- *****さん
- 北海道／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
選考試験時の健康診断書
中途採用の選考試験提出書類に、血液検査を含む健康診断書の提出を求めることは可能ですか？ また、選考試験時における健康診断検査項目は、どの程度求めるのが一般的でしょうか？
- *****さん
- 神奈川県／ その他メーカー（従業員数 301～500人）
会社が提出を求めた診断書の手数料
人事部にて労働衛生を担当しています。
メンタルヘルス不全の疑いがあるため
人事及び上司の勧めで当社の産業医面談を
受けさせた結果、専門医を受診するよう
産業医からアドバイスを受け、
専門医を受診して...
- *****さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
会社の健康保険に加入していない方の健康診断
いつも御世話様です。
弊社では、年１回定期的に健康診断を会社費用負担で実施しております。最近、６０歳を越えた社員で本人の希望で会社の健康保険（政府管掌）に加入していない方が数名おります。
この方たちへ...
- morinoさん
- 神奈川県／ 商社(専門)（従業員数 31～50人）
雇入れ時の健康診断に関して
いつも拝見し大変参考にさせていただいております。
雇入れ時の健康診断に関してお伺いいたします。
当社では採用の選考内容に健康診断（学校などでの結果を提出）をいれておりましたので今後は入社内定者にのみ実...
- *****さん
- 茨城県／ 食品（従業員数 1001～3000人）
労災指定医療機関について
弊社は従業員規模350名程度のサービス業です。店舗スタッフが業務中に厨房で火傷を負い病院に通院しております。その際、連絡が不徹底で健康保険で受診してしまいました。労働災害ですので、労災に切替をすべく...
- *****さん
- 静岡県／ その他業種（従業員数 301～500人）
健康診断の実施と報告について
健康診断について教えて下さい。
弊社はサービス業を行なっており、短時間のパートタイマーが大半で、健康診断結果の報告義務に該当する社員数はいませんが。
ただ、営業時間が23時までなので労働時間の一部が深...
- *****さん
- 東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
従業員の健康管理に使えるソフトを探しています。
従業員の健康管理に使えるソフトを探しています。
また、健康診断結果から労基署への報告書が作成できると嬉しいです。
弊社の従業員数は200名程度です。
安価なものが希望ですが、良いものがありましたら、...
- *****さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
健康診断
年１回の健診は、工場保健会の健診車を利用して会社で行なっています。
そこで質問。
①会社指定の健診日に受診できない社員は、これまで有休を取らせ、交通費自弁で自宅近所で健診を受けさせていました。それで法...
- Tedさん
- 京都府／ その他メーカー（従業員数 51～100人）
深夜勤務の管理
当社は３店舗ほど２４時間営業の店舗があります。
年２回の健康診断を義務づけていますが、勤務の間隔や休日の取得など気をつける点について教えて下さい。
- hirofumiさん
- 大阪府／ 販売・小売（従業員数 501～1000人）
健保組合における健康診断データの取扱い
医療制度改革により、保険者(健保組合）の、被保険者・被扶養者に対する健診・保険指導が義務付けられると了解しております。
その場合、個人情報の最たる健診データが健保組合にも送付されることになりますが...
- *****さん
- 東京都／ 商社(総合)（従業員数 501～1000人）
内定者の健康診断（書）
高校新卒者を１０年振りに採用することになりました。その内定者から提出してもらう書類の中に「健康診断書」を新たに追加しようと考えておりますが、この場合の健康診断に掛かる費用は、会社が負担すべきものなので...
- *****さん
- 長崎県／ その他業種（従業員数 11～30人）
政府管掌の健康保険について
いつも拝見させていただいております。
さて、平成20年に政府管掌の健康保険組合がなくなるとの情報を耳にしました。
当社で加入しているのですが、詳細情報があればご教示頂きたくよろしくお願い致します。
- あおどらさん
- 愛知県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）