株式会社カタドリ サービス・製品資料 他 評価 スキル測定 管理職研修 体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」サービス資料 主にマネージャー向けのオンライン・シュミレーション・アセスメントです。 ポラリスは、オンライン上で実施するシミュレーションや価値観診断を基に、受検者がマネージャーとして必要な能力をどの程度満たしているかを診断するサービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブイキューブ サービス・製品資料 他 業務ソフト・システム開発 EventIn ご紹介資料 オンラインイベントシステムとして圧倒的な認知度を誇る『EventIn』。その強みや機能、事例をまとめた保存版です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow サービス・製品資料 コミュニケーション チームビルディング 意識改革・活性化 350社以上、45,000名が受検!ダイバーシティ&インクルージョンを学ぶ「D&I検定3級」 紹介資料 D&I検定は、D&Iの包括的かつ本質的な理解・自分ごと化を促進し、社会のD&Iを加速させる検定制度です。受検者数は300社、受検人数は約45,000名を突破と、多くの方に受検いただいています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 意識改革・活性化 新入社員研修 キャリア開発 新入社員研修 ビジネス体験学習(アセスメント型) ~マインドセットと期待役割~ B-6 体験学習を通じ、良い思考、行動、判断、対応等・・・ ビジネスにおける基本姿勢を実践的に学んでいただきます。 自身の現状を把握(自己理解)をすることで、意識改革を促し、実務の中で具体的な自己の役割を認識、確実な業務遂行や担当業務における問題発見、関係者への報連相など・・・ 『気づき』の多い研修です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 人事考課・目標管理 評価・目標管理制度 組織開発 人事考課者研修 ~制度運用は『人の教育』が決め手~ B-8 形骸化しがちな「人事制度・人事考課」・・・活性化するためには、それを行使する『人』の教育・トレーニングが必要です。この研修では、実戦的な『評価演習体験』を通して、評価眼を養うこと。そのために必要な知識・スキル・姿勢・行動を学び、職場での実践に活かすことができる体系的な育成プログラムです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 中堅社員研修 マネジメント 意識改革・活性化 若手~管理職研修 ビジネス体験学習(アセスメント型) 〜マネジメントトレーニング〜 B-7 18能力要件(業務遂行能力・対人影響力・個人特性…)を通じ、マネジメント能力の「強み」と「弱み」を把握し、効果的な啓発につなげていきます。大切なことは、まず自分自身を知ること(行動・思考・能力・知識・癖を振返る機会)です。そして、今後どのように行動していくのかを、体験し、学び・感じ・気づくことです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 管理職研修 若手社員研修 中堅社員研修 『自律型』社員育成研修(自律度診断) A-1 中産連では、自律型社員に求められる要件について調査・分析を行い、独自に体系化! そして、「自律型社員とはなにか?なにが求められるか?」を18項目に具体化しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 新入社員研修 ビジネスマナー 他 新卒採用 頭と体で基本を学ぶ!新入社員研修のご提案 A-5 頭:仕事を進めていくうえで必要なマナー・スキルの「カタ(形:基本動作)」の学び 体:頭で学んだことを、具体的に実践する総合演習【しごとシミュレーション】 頭と体で基本を覚える『体験学習型プログラム』のご紹介です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネオキャリア サービス・製品資料 中途採用コンサルティング 求人検索エンジン徹底比較|求人ボックス・スタンバイ Careerjet・仁王の4サービス比較表付き 本資料では、求人検索エンジンとその採用手法におけるメリット・デメリットを解説しています。 求人サイトや人材紹介と比較して、求人検索エンジンは費用を抑えつつ、無料で採用活動が行えるサービスが多く、 膨大な数の母集団にアプローチできる点が大きなメリットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プルークス サービス・製品資料 新卒採用DM・プロモーション 他 新卒採用 他 中途採用 採用現場における広告・プロモーション戦略とは 採用ファネルごとの課題整理から最適な広告・プロモーション施策を解説。実例や費用感も掲載した実践的な一冊。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 【限定開催、申込受付中!】人事制度構築集中講座 評価・報酬の不満ゼロへ!自社最適人事制度を構築 ワークを通じて「自社にフィットした人事制度構築のポイント」を3ヶ月で体系的に習得いただく講座です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベンド サービス・製品資料 Talkfulご紹介資料 Talkfulの法人プランについて詳細をおまとめした資料です。 社内でのご検討にご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 人事考課・目標管理 評価・目標管理制度 組織開発 アセスメント(マネジメントトレーニング) B-1 『間違い・失敗・問題が、何度も繰り返される…』それは、せっかくの経験が、大量に放置されているからでは…? ビジネスにおいて重要なことは、PDCA 結果を常に質の良いものへ変換し『再現性』を上げることです。 体験学習・グループ演習を通じ、自身のマネジメント行動を体系的に振返ります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 人事考課・目標管理 評価・目標管理制度 組織開発 アクションラーニング B-2 組織の問題を解決し、成長を促すアクションラーニング この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 人事考課・目標管理 評価・目標管理制度 組織開発 行動浸透化 B-3 マネジメント行動改革・浸透プログラム この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 人事考課・目標管理 評価・目標管理制度 組織開発 人事考課者研修 B-4 人事考課のあり方と、考課者の能力向上について… 人事考課の背景・課題・問題点等を踏まえ、導入事例・カリキュラム等も含め 人材育成・組織の活性化につなげる最適な人事考課について解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プルークス サービス・製品資料 他 新卒採用 他 中途採用 採用ツール・映像作成 【母集団形成から応募まで】話題のSNS採用入門ガイド 若年層リーチや採用コスト削減を実現する「SNS採用」の入門資料です。縦型ショート動画を活用した成功事例や、SNS別の戦略設計について解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアングル・トラスト サービス・製品資料 【最新版】株式会社トライアングル・トラスト 会社概要(2025年度版) 株式会社トライアングル・トラストの事業内容や主要サービスをまとめた2025年度の会社概要資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカルク サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 企業としてLGBTQ+に取り組む必要性 企業としてLGBTQ+に取り組む背景や目的について解説します。また、当事者が職場で抱える課題や求める施策についても調査結果をもとに例を挙げ、取り組みの全体像をもとに各施策について説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカルク サービス・製品資料 eラーニング 学んで終わらないLGBTQ+ E-learning LGBTQ+に関するE-learning導入の目的と効果について解説します。LGBTQ+研修との違い、弊社E-learningの強みやコンテンツ内容の他、人気コンテンツや学びだけで終わらない充実のアフターフォローについても説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加