企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

昨今、増えてきている新入社員研修のオンライン化。
時勢の影響で、今春はさらに増えてきています。
従来の集合型研修と比較し、サイバックスUniv.のeラーニングやポータル機能を用いた新入社員研修をご提案します。

展示会で5年以上、MC司会、接客指導をしてきた「来場者の心理」を知るアドバイザーが、展示会で集客をするコツと当日の現場の動き方をお伝えします

感染症拡大リスクの回避や東京五輪時の対応のためにテレワークの導入される企業も多くなりました。一方で、突然のテレワークの導入により離れた場所で仕事をするメンバーのマネジメントする方法がわからず困惑しているというご相談もお伺いします。
リモートワークのマネジメントの仕方を完全オンラインで学習します。

昨今の感染症拡大防止策のために従来の集合研修の実施を控えたいというご相談を受けます。
4月からの新入社員研修についても一同に会して実施するのは難しくってきました。
本プログラムでは完全オンラインで実施できる新入社員研修をご紹介します。

PCの操作ログから仕事を見える化！
社員一人一人の時間の効率的な再配置を促します。

1コース2,000円からの安価なプログラムのため、コンプライアンスやハラスメントについて一気に短期間で全社員に浸透させたいときにご利用いただきやすいサービスです

ハラスメント防止を通して、職場で働く人が安心して力を発揮できる環境を実現しましょう。一人ひとりの尊厳が守られ、職場の活性化につながるハラスメント防止研修を提供しています。職場における精神疾患予防にも有効です。

内部通報窓口の外部委託のご検討にあたり重要な政府の動向・ポイントをわかりやすくまとめた資料です。

内部通報窓口代行サービスの詳細や導入実績のサービス紹介資料です。
サービスの概要や料金についてわかりやすく掲載しています。

サービスの概要、料金、導入事例をまとめています。
インセンティブ・ポイントでできることを知りたい方は、まずはこちらから。

「ありがとう」「おめでとう」「がんばってるね」
といった言葉をもらえるとうれしくなりませんか？
インセンティブ・プラスは、社内コミュニケーションを活発にし、
エンゲージメントを高めるサービスです。

ハラスメントの総合相談外部窓口
1．社外窓口なので、匿名性が高く、安心して相談できます。
2．就業時間外に相談できます。（平日は21時まで、土日祝日でもOK）
3．各種ハラスメント防止対策の一環として、法令対策にも有用。

TOEIC対策「TOEIC(R)テスト Adaptie」
ほかＺ会の通信講座は、300社以上の企業様にお役立ていただいています。
パーソナライズ機能はそのままに、使いやすくバージョンアップ！
本資料では「TOEIC(R)テスト Adaptie」の特長や講座内容、ご導入企業様などをご紹介しています。

管理職昇進前の選抜人材対象。イノベーションを創出するための戦略思考・発想力を他流試合で修得する半年間のプログラム（eラーニング、集合研修あり）。

2020年度の産業カウンセラー養成講座（e-learning制）のご案内パンフレットです

このシステムにはさまざまなプログラムが含まれています。それぞれのプログラムは、社員の能力を最大限に引き出すことを目的として作られており、タレントマネジメントのニーズに幅広い範囲で対応しています。

「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げ、全世代に向けオンラインを活用した先進的な生涯教育の場を提供するBBTの人材育成プログラム概要。経営環境が変化するなか、人材育成によって企業の成長を実現したい企業様に、課題に向き合った効果的な研修プランを提案します。

●日経WOMAN調査「女性が活躍する企業ベスト100」御社の調査回答を分析し、分析結果から組織作りに必要なポイントを御社に伺いご説明します。（分析レポートも進呈）
●先進企業の事例を学んだり、有識者からアドバイスを頂ける年4回の研究会を実施します。

DVDディスク版と、研修用動画ストリーミングサービス【日経DVDオンライン】版をご用意しています。
●新入職員導入研修やベテラン職員の意識向上研修でご活用頂けます。
●正しい知識とスキルが身につき、クレームの減少や職場のコミュニケーションが円滑になります。

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●部下のワークライフバランスを実現させるためのマネジメント方法を学べます
●アンコンシャス・バイアスを学び、これから必要なダイバーシティマネジメントを知る事ができます