株式会社NEWONE お役立ちツール 新入社員研修 マネジメント 新入社員が職場に馴染み、活躍するために行動するべきアクションとは？～主任以上と若手社員に聞いた重視するアクションの違い～ 本レポートでは、新入社員がどのようなアクションを行えば職場に馴染み早期に活躍できるのかについて、主任以上と1年～3年目の若手社員に新入社員が取るべき行動（6つのカテゴリ88項目）の必要度合いについて調査した結果をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 失敗パターンから学ぶ、人事を悩ませる社員への対応マニュアル 問題社員への対応、人事降格や配置転換の通達、希望退職の募集――。 人事が避けては通れない“悩ましい業務”の解決法を、分かりやすくまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 導入事例 意識改革・活性化 組織開発 研修内製化 【開催レポート】三越伊勢丹グループの価値創造プロセス実現のための人事変革 2022-2024 年度の中期経営計画で百貨店事業を中核に経営統合後の最高益を目指す三越伊勢丹グループ。 人事統括部長 藤森健至様をお招きして、ご講演とトークセッションを行います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 導入事例 意識改革・活性化 組織開発 研修内製化 【開催レポート】『変革を実現する丸紅の人財戦略』～経営戦略に連動した人事制度改革～ 2019年には中期経営戦略GC2021を公表し、経営戦略に連動した人事制度の抜本改革に着手した丸紅株式会社。丸紅株式会社 執行役員 人事部長 鹿島 浩二氏をお招きして、ご講演とトークセッションを行います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 導入事例 意識改革・活性化 組織開発 研修内製化 【開催レポート】三菱ケミカルが目指すパーパス実現のためのジョブ型人事 ～自律型人材の育成と組織のコラボレーションを促す～ 2020年10月よりジョブ型人事に取り組む三菱ケミカル株式会社。 ジョブ型人事の推進役のキーパーソンである、三菱ケミカル株式会社 経営執行職 人事部長 金丸 光一郎様をお招きして、ご講演とトークセッションを行います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 講演資料 キャリア開発 管理職研修 中堅社員研修 現代版プロティアン・キャリア概要説明資料 1976年にアメリカのダグラスTホール教授が提供したプロティアン・キャリア理論を法政大学キャリアデザイン学部教授田中研之輔教授がライフシフトの概念も取り入れ進化させた現代版プロティアン・キャリアの概説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 サービス・製品資料 チームビルディング 【参加者満足度97％】バヅクリの社内イベントノウハウを大公開！ これまで700社以上のイベントを開催してきたバヅクリのチームビルディングワークショップの詳細をご紹介しています。 満足度の高い社内イベントを作るために必要な要素や構成をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 【内定辞退率を約30％減！】バヅクリの内定者フォローノウハウを大公開！ これまで700社以上のイベントを開催してきたバヅクリが、内定者フォローに必要な要素を補うためのイベントノウハウを公開！ 内定者を取り巻く環境や、抱えている不満などのデータから内定者フォローに必要なプロセスやイベントをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 雇用調整正しく理解していますか？ 「雇用調整＝人減らし」ではない？ 実は雇用調整には「人員削減」以外にも幅広い選択肢があり、手続きもさまざまです。本資料では雇用調整の正しい意味、そして実施するうえで押さえるべき3つのポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 「早期退職」を募るときに気をつけたい"5つ"のこと。再就職支援を正しく活用するために 社会経済の先行きが読めない今、「早期退職」という言葉をニュースで聞く機会も増えました。「早期退職」の意味はなんとなく分かるけれど、具体的な制度の内容については知らない方も多いと思います。そこで、早期退職の意味やその必要性、早期退職と「再就職支援」との関係性など、今知っておきたい情報を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 人事・労務向け 労使関係 人事制度コンサルティング会社を選定する際のポイント 外部に人事制度改定のコンサルティングを依頼するときに企業が一番重用視するのは何でしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール キャリア開発 【セミナーレポート】変化と学びの時代「プロティアン・キャリアとラーナビリティの重要性」 VUCA、人生100年等、不確実で急速な変化が続く中で、自分の意志で学び続け、変化し続ける能力が、重要性を増しています。 2020年2月に法政大学田中研之輔教授より【プロティアン・キャリア】、マンパワーグループ株式会社より【Learnability（学び続ける能力）】について、講演を行いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 お役立ちツール タレントマネジメント 組織診断・活性化 『失敗しない 人事DXの進め方』- 人事DXをこれから取り組んでいく方へ - 人事のDXを取り組む上で、つまずくポイントや陥りがちな失敗事例を『失敗しない 人事DXの進め方』として解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イーウェル サービス・製品資料 組織診断・活性化 ウェルスコアのスコアリングロジックの概要 AIを活用して従業員の課題をスコアリングし、組織の問題点を可視化する ツールです。 「分析して終わり」ではなく、施策立案まで支援する点も大きな特徴です。 ※健康経営・ウェルネス経営研究の先駆者である上智大学 森永 雄太教授が監修。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 グローバル人材 【外国籍社員向けオンライン研修】日本型コミュニケーション講座＜チェックシート＞ 外国籍の押さえておくべきポイントを紹介・解説しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 配置・異動・昇進管理 【チェックシート】リモート研修 企画と講義の進め方～効果を高める３つの設計～ グローバル人材戦略研究所では効果的にリモート研修を企画・実施する考え方と方法論について、リモート研修 企画と講義の進め方セミナーを開催していますが、同内容のチェックシートを公開しましたのでご案内させていただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 配置・異動・昇進管理 外国人社員 採用・活用チェックシート 採用計画・募集・選考・入社・活用など人材マネジメントにおける各テーマを網羅し、在留資格等、実務手続きの手引き書として活用可能な同ハンドブックの付録として好評いただいている【外国人社員 採用・活用チェックシート】をこのたび期間限定で無料配布します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 グローバル人材 海外駐在員が絶対に押さえておくべき２０のポイント＜チェックシート＞ 海外駐在員が絶対に押さえておくべき２０のポイントを紹介・解説しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート お役立ちツール キャリア開発 【動画解説】なぜ企業の求める人材が育たないのか？ 自社の従業員が育っていると実感できている方は少ないのではないでしょうか。 その根底には「従業員が会社の求める姿になってくれない」 という悩みを持っている方が多いと感じています。 ではなぜ会社の求める人材になってくれないのでしょうか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
