賃金｜資料・書式文例一覧 絞込み検索 分野 指定しない 人事労務・管理 人事労務・管理／雇用管理 人事労務・管理／賃金 人事労務・管理／評価 人事労務・管理／福利厚生 人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント 人事労務・管理／助成金、その他 育成/研修 育成/研修／内定者研修 育成/研修／新入社員研修 育成/研修／若手社員研修 育成/研修／中堅社員研修 育成/研修／管理職研修 育成/研修／経営者・経営幹部研修 育成/研修／階層別その他 育成/研修／意識改革・活性化 育成/研修／人事考課・目標管理 育成/研修／組織開発 育成/研修／キャリア開発 育成/研修／リーダーシップ 育成/研修／グローバル人材 育成/研修／外国人従業員 育成/研修／マネジメント 育成/研修／コーチング・ファシリテーション 育成/研修／チームビルディング 育成/研修／コミュニケーション 育成/研修／プレゼンテーション 育成/研修／ロジカルシンキング・課題解決 育成/研修／接客・CS 育成/研修／ビジネスマナー・基礎 育成/研修／品質管理・ISO 育成/研修／特許・知的財産 育成/研修／リスクマネジメント・情報管理 育成/研修／語学 育成/研修／資格取得 育成/研修／テーマ別その他 育成/研修／人事・労務 育成/研修／面接官・リクルーター 育成/研修／事務・総務・管理 育成/研修／財務・税務・資産管理 育成/研修／法務・コンプライアンス 育成/研修／エンジニア・IT 育成/研修／営業・販売・サービス 育成/研修／マーケティング 育成/研修／職種・業務別その他 育成/研修／研修コンサルティング 育成/研修／ｅラーニング 育成/研修／研修教材 育成/研修／内製化 育成/研修／研修設計 育成/研修／OJT 育成/研修／その他 採用 採用／新卒採用 採用／中途採用 採用／アルバイト・パート採用 採用／人材派遣・業務請負 採用／その他 ツール・業務ソフト・施設・他 ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発 ツール・業務ソフト・施設・他／アセスメント・サーベイ ツール・業務ソフト・施設・他／研修施設・貸会議室・他施設 ツール・業務ソフト・施設・他／その他 種類 指定しない お役立ちツール 導入事例 レポート・調査データ サービス・製品資料 書式・文例 講演資料 アプリケーション 講演動画 フリーワード 再検索する 163件中1～20件を表示 1 2 3 4 5 6 7 8 9 次の20件 株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１７ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧ－人事制度改定による組織風土低下の改善ーNEW HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる 株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 障害者人材マネジメント概要資料 障害者と健常者の垣根を取り除き、障害者の戦力化を実現する障害者人材マネジメントの概要資料になります。 詳細をみる 株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 他 福利厚生 退職金・企業年金 長期インセンティブプラン構築コンサルティング概要資料 貴社経営戦略や人材マネジメント戦略に沿った長期インセンティブプラン構築コンサルティングの概要資料になります。 詳細をみる 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理 人事制度再構築支援コンサルティングご提案書 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15～20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。 詳細をみる 株式会社 さかえ経営 導入事例 労働時間制度 資格等級・賃金制度 コンプライアンス さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ６ 「働き方改革」支援サービスー生産性向上を意識した「働き方改革」の実現ー 労働時間削減と生産性向上の実現、それに伴う利益率の上昇 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる 株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルに構築・導入できる「かんたん賃金制度導入パック」製品概要資料 「人事・賃金制度を構築・見直したくても、高額なコンサル費用はかけられない・・・」 そんな悩みに応える、賃金制度構築に特化した新しい視点のオールインワンパッケージ。 すべて自社のみで人事・賃金制度をかんたん構築、 自社構築だからリーズナブルに、自社内に人事・賃金制度構築のノウハウも蓄積 詳細をみる 株式会社クロスヴィジョンインターナショナル サービス・製品資料 給与計算 退職金・企業年金 給与計算・勤怠管理 CVi 給与計算アウトソーシングサービス 給与計算のビジネスプロセス・アウトソーシング（BPO）サービスは、業務に習熟した複数名のBPOスタッフがお客様に代わり、毎月の給与計算業務を行います。業務遂行にあたっては自社開発の給与計算SaaSアプリケーション「 PayrollPro」を使い、正確かつ効率的で柔軟なサービスを提供します。 詳細をみる 株式会社クレオ お役立ちツール 給与計算 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 ダウンロード累計4,400！業務のお役立ちハンドブック【 2017年版 】 「業務のお役立ちハンドブック２０１7」は、人事総務部、経理部の業務を中心にまとめた便利情報ガイドです。ぜひご活用ください。。 詳細をみる 株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１６ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧ－管理職のスキル・人員不足によるガバナンスの改善ー HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる 株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１５ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧ－事業転換と採用基準の不整合よる人材不足の改善－ HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる 株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１４ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧー人材ミスマッチによる離職率の改善ー HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる 株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１３ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧ－管理職のスキル不足によるモチベーションの改善ー HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる 株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社パロマ 人事給与ソリューション『ZeeM人事給与』により効率化とコスト削減を実現。競争力の源泉となる独自の人事制度を継承しながら、国内グループ社員約2500名を支える業務基盤の刷新に成功。 詳細をみる 株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社目黒雅叙園 業務アウトソーシングからワタベウェディンググループのシステム共同利用へ転換し、人事給与業務の効率と従業員サービスレベルの向上を実現 詳細をみる 株式会社クレオ 導入事例 給与計算 給与計算・勤怠管理 他 評価 【導入事例】ZeeM 人事給与 公益財団法人 積善会 曽我病院 外部委託していた給与計算業務を内製化。 紙帳票への転記などの無駄な作業を一層し、給与計算の業務負荷を大きく削減。 詳細をみる 株式会社クレオ 導入事例 給与計算 給与計算・勤怠管理 他 評価 【導入事例】ZeeM 人事給与 医療法人甲友会 人事給与システムを刷新し、働く職員が成長でき、やりがいがある法人を実現するための人事制度改革を実現 詳細をみる 株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社ジェイアイエヌ 国内500店舗体制を目指して、変化に強い人事業務基盤を構築。人事・給与・勤怠マスタの連携で、業務の効率化と人事情報の活用を実現。 詳細をみる 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 労働時間制度 就業規則・勤怠管理 資格等級・賃金制度 業績を意識した「働き方改革」のポイント「生産性向上」「意識改革」「労働時間削減」と業績向上の両方の実現は可能か これまで、労働時間削減、生産性向上などに取り組んできたさかえ経営のノウハウ・メソッドをまとめた一冊です。人事担当者は勿論、経営者・経営企画等の方も必見の冊子です。 詳細をみる 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 就業規則・勤怠管理 ブラック企業・ホワイト企業 その分岐点を探る(全8回) 人事マネジメント（2016年9月～2017年4月）掲載、代表者執筆 ※人材関連企業、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 労働時間制度 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 ブラック企業になるメカニズムと対処方法－業績に貢献する人事・労務マネジメントへのアプローチ－ これまで数々の実績、且つメディアが取り上げたさかえ経営の「ブラック企業・ホワイト企業」メゾットの全容を公開します。具体的なアプローチ方法も記載しています。人事担当者は勿論、経営者・経営企画等の方も必見の冊子です。 詳細をみる 163件中1～20件を表示 1 2 3 4 5 6 7 8 9 次の20件
株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１７ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧ－人事制度改定による組織風土低下の改善ーNEW HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 障害者人材マネジメント概要資料 障害者と健常者の垣根を取り除き、障害者の戦力化を実現する障害者人材マネジメントの概要資料になります。 詳細をみる
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 他 福利厚生 退職金・企業年金 長期インセンティブプラン構築コンサルティング概要資料 貴社経営戦略や人材マネジメント戦略に沿った長期インセンティブプラン構築コンサルティングの概要資料になります。 詳細をみる
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理 人事制度再構築支援コンサルティングご提案書 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15～20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。 詳細をみる
株式会社 さかえ経営 導入事例 労働時間制度 資格等級・賃金制度 コンプライアンス さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ６ 「働き方改革」支援サービスー生産性向上を意識した「働き方改革」の実現ー 労働時間削減と生産性向上の実現、それに伴う利益率の上昇 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルに構築・導入できる「かんたん賃金制度導入パック」製品概要資料 「人事・賃金制度を構築・見直したくても、高額なコンサル費用はかけられない・・・」 そんな悩みに応える、賃金制度構築に特化した新しい視点のオールインワンパッケージ。 すべて自社のみで人事・賃金制度をかんたん構築、 自社構築だからリーズナブルに、自社内に人事・賃金制度構築のノウハウも蓄積 詳細をみる
株式会社クロスヴィジョンインターナショナル サービス・製品資料 給与計算 退職金・企業年金 給与計算・勤怠管理 CVi 給与計算アウトソーシングサービス 給与計算のビジネスプロセス・アウトソーシング（BPO）サービスは、業務に習熟した複数名のBPOスタッフがお客様に代わり、毎月の給与計算業務を行います。業務遂行にあたっては自社開発の給与計算SaaSアプリケーション「 PayrollPro」を使い、正確かつ効率的で柔軟なサービスを提供します。 詳細をみる
株式会社クレオ お役立ちツール 給与計算 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 ダウンロード累計4,400！業務のお役立ちハンドブック【 2017年版 】 「業務のお役立ちハンドブック２０１7」は、人事総務部、経理部の業務を中心にまとめた便利情報ガイドです。ぜひご活用ください。。 詳細をみる
株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１６ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧ－管理職のスキル・人員不足によるガバナンスの改善ー HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる
株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１５ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧ－事業転換と採用基準の不整合よる人材不足の改善－ HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる
株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１４ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧー人材ミスマッチによる離職率の改善ー HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる
株式会社 さかえ経営 導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 さかえ経営の他社事例 Ｃａｓｅ１３ 人材診断ツールＨＲ－ＰＲＯＧ－管理職のスキル不足によるモチベーションの改善ー HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の２軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。 ※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる
株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社パロマ 人事給与ソリューション『ZeeM人事給与』により効率化とコスト削減を実現。競争力の源泉となる独自の人事制度を継承しながら、国内グループ社員約2500名を支える業務基盤の刷新に成功。 詳細をみる
株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社目黒雅叙園 業務アウトソーシングからワタベウェディンググループのシステム共同利用へ転換し、人事給与業務の効率と従業員サービスレベルの向上を実現 詳細をみる
株式会社クレオ 導入事例 給与計算 給与計算・勤怠管理 他 評価 【導入事例】ZeeM 人事給与 公益財団法人 積善会 曽我病院 外部委託していた給与計算業務を内製化。 紙帳票への転記などの無駄な作業を一層し、給与計算の業務負荷を大きく削減。 詳細をみる
株式会社クレオ 導入事例 給与計算 給与計算・勤怠管理 他 評価 【導入事例】ZeeM 人事給与 医療法人甲友会 人事給与システムを刷新し、働く職員が成長でき、やりがいがある法人を実現するための人事制度改革を実現 詳細をみる
株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社ジェイアイエヌ 国内500店舗体制を目指して、変化に強い人事業務基盤を構築。人事・給与・勤怠マスタの連携で、業務の効率化と人事情報の活用を実現。 詳細をみる
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 労働時間制度 就業規則・勤怠管理 資格等級・賃金制度 業績を意識した「働き方改革」のポイント「生産性向上」「意識改革」「労働時間削減」と業績向上の両方の実現は可能か これまで、労働時間削減、生産性向上などに取り組んできたさかえ経営のノウハウ・メソッドをまとめた一冊です。人事担当者は勿論、経営者・経営企画等の方も必見の冊子です。 詳細をみる
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 就業規則・勤怠管理 ブラック企業・ホワイト企業 その分岐点を探る(全8回) 人事マネジメント（2016年9月～2017年4月）掲載、代表者執筆 ※人材関連企業、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。 詳細をみる
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 労働時間制度 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 ブラック企業になるメカニズムと対処方法－業績に貢献する人事・労務マネジメントへのアプローチ－ これまで数々の実績、且つメディアが取り上げたさかえ経営の「ブラック企業・ホワイト企業」メゾットの全容を公開します。具体的なアプローチ方法も記載しています。人事担当者は勿論、経営者・経営企画等の方も必見の冊子です。 詳細をみる
