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賃金|資料・書式文例一覧

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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人事制度診断のご紹介~企業の課題から適切な診断結果をフィードバックします~

【人事制度診断】は、人事の専門コンサルタントが企業の健康状態を診断し、症状に合った的確なソリューションを提供するサービスです。定量的・定性的な観点により、適切な診断結果をフィードバック致します。他社と比べてリーズナブルな価格でご提供します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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役割主義人事制度再構築支援ご提案書
「転換期における人事制度の決定版」

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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人事制度診断のご紹介~企業の課題から適切な診断結果をフィードバックします~

【人事制度診断】は、人事の専門コンサルタントが企業の健康状態を診断し、症状に合った的確なソリューションを提供するサービスです。定量的・定性的な観点により、適切な診断結果をフィードバック致します。他社と比べてリーズナブルな価格でご提供します。

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株式会社クレオ
レポート・調査データ 給与計算 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理
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【同一労働同一賃金の事前準備!】待遇差点検を簡単にする人事給与システムの活用ポイント

同一労働・同一賃金対策の準備として各企業の人事部門が取り組まれている『待遇差点検作業』を効率的に進めるべく、人事給与システムの活用例の一部をご紹介します。

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株式会社アントレプレナーファクトリー
サービス・製品資料 労働時間制度 就業規則・勤怠管理 給与計算
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【一部コンテンツ無料視聴】人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツ

人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツです。
詳細資料(サービス内容資料)をダウンロードいただいた方へ、労務管理を体系的に学習できる「enfac労務管理」のコンテンツを一部無料視聴できるIDを発行しております。

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三菱総研DCS株式会社
お役立ちツール 給与計算・勤怠管理 給与計算 法人向けサービス
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はじめてのBPO活用ガイド

BPOの導入を検討されているお客様向けに、BPO導入に向けたポイントをわかりやすく掲載しております。導入チェックシートや、お客様課題ごとの事例等もありますので、是非ご一読ください。

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株式会社アクティブアンドカンパニー
レポート・調査データ 資格等級・賃金制度 他 賃金
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賃金市場調査レポート/2018年1月~12月

本紙では、人事戦略のひとつである報酬について、近年の賃金水準や傾向をまとめております。合わせて、本年より施行されております「働き方改革法案」について、各法案の対応策についてもまとめております。是非ご一読頂き、貴社の人事戦略のご参考の一環になりましたら幸いです。

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株式会社JBMコンサルタント
サービス・製品資料 従業員満足度調査 他 業務ソフト・システム開発 他 賃金
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社内のあらゆる調査が可能!費用対効果の高いASP形式のWebアンケートシステム【スマレビ for サーベイ】

アンケートシステムASP 「スマレビ for サーベイ」は、社内のあらゆる調査が可能なASP形式のWebアンケートシステムです。
告知から集計までの煩雑な運用業務を効率化するために欠かせないツールです。

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
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AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第10回2019年1月号人事マネジメント記事

10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第10回)

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
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AI時代の人材マネジメント 第1回~第10回(2018年4月号~2019年1月号)人事マネジメント記事

10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第1回~第10回)

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株式会社 さかえ経営
導入事例 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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さかえ経営の他社事例 Case24 人事戦略、人事制度構築ー業績建て直しのための人事制度等社内制度整備

戦略から人材マネジメントの在り方を認識、施策の展開

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

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株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度
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人事コンサルタントが教える 生産性アップにつながる「50」の具体策(出版社:中央経済社 著者:岩下広文)

弊社の人事戦略研究所 上席コンサルタトである岩下広文の著書である本書。生産性向上に向けた企業のアプローチを「業務の改善/改革」と「人材マネジメントの改革」に切り分け、「人材マネジメント改革」を行うための具体的な施策を50提案しております。

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『日本の人事部』事務局
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出張旅費精算書

経理に提出する「出張旅費精算書」のフォーマットです。貴社のルールに合わせ、適宜変更してご利用ください。

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『日本の人事部』事務局
書式・文例
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契約期間満了通知書

有期雇用者に対して雇用期間満了を通知する「契約期間満了通知書」の雛形です。文面は適宜変更してご利用ください。

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雇用契約書

採用内定者と取り交わす「雇用契約書」のフォーマットです。賃金や労働時間などの労働条件について明示する必要があります。「合意の年月日」を忘れずに記入してください。

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『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

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日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」を11/7・12・13・14・15・21・22に開催。


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